Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Jungheinrich Systemlösungen GmbH Logo

Jungheinrich 
Systemlösungen 
GmbH
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Hülle glänzt, das ist es auch schon

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur delegiert, nicht wirklich verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Realitätsbewusstsein verbessern.
Die ganze Firma ist wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Basis arbeitet gut zusammen

Image

Anfangs gut bis man merkt ist nicht anders als gewöhnlich

Work-Life-Balance

Viel bla, bla

Karriere/Weiterbildung

Man muss alles einfordern, wahrscheinlich Abteilungsbedingt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis auf wir machen was wir wollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich

Kollegenzusammenhalt

Freundlich

Vorgesetztenverhalten

Absolut mies. Vom Mitarbeiter alles verlangen aber selbst nicht liefern

Arbeitsbedingungen

Sehr auf das Büro fixiert

Kommunikation

Nach oben hin wird es schlechter

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives festgestellt

Interessante Aufgaben

Ist sicher Bereichs Abhängig


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Es ist schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst und Du auch interessanten Aufgaben nachgehen konntest.

Offenbar dürfte die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft nicht funktioniert haben, was auch Dein Urteil über das Thema Kommunikation erklärt. Das tut uns sehr leid, da sich grundsätzlich unsere Führungskräfte sehr für ihre Mitarbeitenden einsetzen, die Ergebnisse unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeitenden-Umfragen zeigen hier ein sehr positives Bild.

Unsere Arbeitsbedingungen werden regelmäßig evaluiert und laufend verbessert. So bieten wir aktuell ein 80% Homeoffice Modell, sowie ein attraktives Zeitausgleichsmodell mit monatlicher Stundenaufwertung an. Unsere Mitarbeitenden in der Inbetriebsetzung haben die Möglichkeit der Mitsprache bei Reisebuchungen, ebenso bieten wir ein attraktives 11-3 Reisemodell, um Job und Familie im Sinne einer positiven Work-Life-Balance vereinen zu können. Bei uns wird auch passive Reisezeit 1:1 ohne Abschläge vergütet. Wir verstehen selbstverständlich, dass es im Außendienst nicht immer ganz leicht ist, Bedingungen auf Montagen können wir leider nur in geringem Umfang beeinflussen.

Überrascht waren wir über Deine Angabe „ehemalige Führungskraft“, da erfahrungsgemäß Bewertungen meist unmittelbar mit einem Austritt verbunden sind, der letzte Austritt einer Führungskraft jedoch ein knappes Jahr zurück liegt.

Wir wünschen dir in jedem Fall auf deinem weiteren Weg beruflich und privat alles Gute.

Liebe Grüße,
Rita

Ein Traum mit leichten Kratzern

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von den Arbeitsbedingungen vor Ort ist alles in Ordnung

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit allen Vorzügen

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend dem KV

Kollegenzusammenhalt

"Toll ein anderer machts" trifft hier gar nicht zu. Hier wird Teamarbeit gelebt

Vorgesetztenverhalten

Einfühlsam, Innovativ und Sachlich. Habe anderswo noch nie so empathische Leader kennenlernen dürfen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback. Es freut uns besonders, dass du den Zusammenhalt in deinem Team so sehr schätzt. Auch dein Lob über die Work-Life-Balance und das empathische und einfühlsame Verhalten deiner/deines Vorgesetzten bedeutet uns sehr viel.

Wir wissen dein Vertrauen und dein Feedback sehr zu schätzen und danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zukommen zu lassen.

Liebe Grüße,
Rita

Ja, ich weiß, lauter 5 Sterne - aber ich bin echt super zufrieden :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team gibt es eine großartige, konstruktive Arbeitsatmosphäre. Wir ziehen alle an einem Strang. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen war bisher immer konstruktiv und positiv.

Work-Life-Balance

Die großzügige Homeoffice-Regelugn (bis zu 80 %) ist für mich eine große Erleichterung, habe nämlich eine längere Anfahrt. Ebenso helfen die flexiblen Arbeitszeiten (mit Kernzeit) den Alltag zu gestalten. Arbeitspensum ist bisher passend für mich. Es gibt intensivere Phasen, die aber ein Ende haben. Zeitausgleich nehmen ist dann kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen eigenen MS Teams Channel für Sustainability. Hier tut sich viel. Es gibt auch regelmäßige MS Teams-Meetings, in denen es um verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen geht. Vor Kurzem war auch Green Washing ein Thema und wie man dies als Jungheinrich vermeidet.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meiner Teamleitung enorm zufrieden. Sie ist sehr gut erreichbar, kennt die Arbeit der Teammitglieder gut, ist organisiert und wir können uns immer einbringen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe das Equipment erhalten, dass ich benötige. Zwei Bildschirme gehörten zur Grundausstattung im Büro. Fürs Homeoffice habe ich nur eine Dockingstation benötigt und diese erhalten.
Die meisten Kolleg:innen sitzen im Großraumbüro. Mit der großzügigen Homeoffice-Regelung ist da nicht so viel los. Dennoch kann es etwas anstrengend werden, wenn gerade mehrere Leute telefonieren. Es gibt eigene Arbeitskabinen, die man nutzen kann, für diesen Fall.

Kommunikation

In meinem Team gibt es ein wöchentliches Teammeeting, in dem man immer seine Themen einbringen kann. Auch zwischendurch stimmen wir uns schnell ab, wenn im Homeoffice, dann über MS Teams.
Es gibt weiters regelmäßige MS Teams-Onlinemeetings der Geschäftsführung und der konzernübergreifenden Sparte, in der ich arbeite. Ich fühl mich gut informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

IT-Kollektivvertrag alleine ist schon sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben total interessant.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance (und vor allem auch unserer 80-%-Homeoffice-Option) und mit deinen interessanten Aufgaben und vielen anderen Punkten so zufrieden bist.

Besonders schön ist das Lob zu deiner Teamleitung und zum Teamzusammenhalt – das zeigt, dass wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Wertschätzung täglich gelebt werden.

Und 5-Sterne-Bewertungen hören (und lesen) wir natürlich gerne 😉! Wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst, und danken dir herzlich für die Mühe, die du dir mit deiner detaillierten Bewertung gemacht hast.

Nochmals ein herzliches Danke für deine tolle Bewertung – es freut uns sehr, dich an Bord zu haben!

Liebe Grüße,
Rita

so wie es ist

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

80% Homeoffice, vielfältige Arbeit, gute Kommunikation im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation mit Vorgesetzten, Transparenz in der Kommunikation, Gehaltsentwicklung mager, exzessives Monitoring

Verbesserungsvorschläge

Im letzten Jahr hat sich leider einiges zum Negativen gewandt. Mein gut gemeinter Rat richtet sich zum Großteil an die Vorgesetzten: Transparenter sein in Gesprächen, die Arroganz zur Seite schieben, und motivierend auf das Team wirken. Es bedarf hier an Eigeninitiative. An das Unternehmen: Monitoring etwas zurückschrauben, schaffen doch andere am Markt auch und haben besseren Umsatz!
Was den Gehalt angeht braucht es keinen Rat, da kennt ihr euch ja besser aus als ich. Ihr seid nicht die Einzigen die in der IT in Österreich Einstiegsgehälter und Gehaltsentwicklung dämpfen. Das magere IT-Kollektiv, der erste Beweis in einem Werk voll stummer Zeugen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich positiv, die Führungskräfte können aber anstrengend und unangenehm werden. Ist nicht unüblich, dass der Teamleiter sagt "Ich bin dein Teamleiter, du musst XY machen, wenn ich es sage".

Image

Wird besser, muss man sich aber nicht zu Herzen nehmen. Nach außen hin "die Staplerfirma", tut aber nichts zur Sache!

Work-Life-Balance

80% Homeoffice ist für Jungheinrich das Aushängeschild am Arbeitsmarkt. Definitiv eine sehr willkommene Möglichkeit dein Work-Life-Balance in den Griff zu kriegen!

Karriere/Weiterbildung

Ja, man kann Karriere machen, aber es dauert sehr lange. Wenn man Karriere mit Gehaltsentwicklung machen will, dann ist man hier falsch. Wenn dir aber dein Gehalt egal ist und du neue Titel haben willst, dann kannst du auf deinen Senior-Titel 5+ Jahre warten. Hängt aber natürlich vom Vorgesetzten ab. Sehr oft kann man Jahresziele definieren und wenn diese geschafft sind, gibt es auch Fortschritt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist auf den österreichischen Arbeitsmarkt angepasst. Wie sonst alle, wird natürlich versucht dieses gering zu halten. Es ist nicht unüblich, dass Mitarbeiter 6 Jahre da sind und eine Gehaltsentwicklung von nur 200-300 Brutto mehr in 6 Jahren erleben (teilweise selbst Schuld muss man dazu sagen)! Gehaltsverhandlungen sind unter aller Würde und sehr respektlos. Statt einer transparenten und begründeten Absage wird bei der Gehaltsverhandlung das Thema gewechselt und da fragt man sich, ob der/die Vorgesetzte keinen Mumm hat dies zu vermitteln oder einfach nicht weiß, wie?

Kollegenzusammenhalt

Ist generell sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Eher mau. Hängt natürlich vom Team ab, jedoch beschweren sich mehrere, dass die Vorgesetzten eine gewisse Arroganz und Distanz an den Tag legen. Es fehlt an Empathie, und positives Feedback erhält man selten. Stattdessen wird oft Kritik für Nebensächlichkeiten geäußert, die kaum Einfluss auf die eigentliche Arbeit haben. Von ganz oben wird Monitoring seitens Vorgesetzten für Projektmitarbeiter vorgeschrieben. Das bedeutet, dass du jeden Arbeitstag jede Minute richtig buchen musst mit einer Textbegründung nach deren Formvorschrift und Vorgaben. Da kann es natürlich vorkommen, dass dann die Frage kommt, wieso du XY so gebucht hast, und dabei handelt es sich um 10 Minuten, wo zum Beispiel andere Kollegen auf einer Raucherpause sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, im Büro kann es laut werden da teilweise alles offen ist und viele in einem Gespräch sind.

Kommunikation

Die Kommunikation war hier eigentlich immer sehr gut, jedoch Punkteabzug da im letzten Jahr viel mehr Gerüchte an der Tagesordnung sind und Transparenz fehlt.

Interessante Aufgaben

Es gibt genug interessante Arbeit und man kann teilweise selber aussuchen welche Arbeitspakete man übernimmt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Wir freuen uns, dass du die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, den Teamzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv beurteilst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Gespräche mit deiner Teamleitung als respektlos empfunden hast. Das entspricht nicht unseren Werten, unserer Kultur, unserem Führungskräfteverständnis und auch nicht unserem Anspruch an uns selbst. Gerne hätten wir in einem offenen, direkten Gespräch mit dir reflektiert, warum du das so empfunden hast. In unseren Jahresdialogen, Mitarbeiterumfragen und auch hier auf Kununu erhalten unserer Teamleiterinnen und Teamleiter durchwegs sehr viele positive Rückmeldungen.

Wir verstehen, dass das Thema Zeitbuchungen teilweise sehr mühsam sein kann. Es geht dabei nicht um persönliche Kontrolle. Im Projektgeschäft ist es unerlässlich, Stunden genau zu erfassen, um die entsprechende Transparenz für unsere Kunden zu schaffen.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
Rita

Guter Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima Aufholbedarf bei Benefits

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Marktgerecht
Zusätzliche Benefits nicht wirklich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht viel besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team so positiv beurteilst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne arbeiten. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals vielen Dank für deine großartige Rückmeldung!

Liebe Grüße,
Rita

Sehr guter Arbeitgeber der sehr am Wohl seiner Mitarbeiter interessiert ist

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis zum Geschäftsführer sind alle in der Firma sehr gut erreichbar und es wird eine offene Kommunikation auf Augenhöhe geboten.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeitsumfeld

Image

Wird von extern oft nur als Staplerfirma wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Generell sehr flexibel. Auch bei auftreten privater Probleme versucht man hier Rücksicht zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen firmeninternen online Campus mit vielen Kursen. Es könnten evtl. mehr externe Schulungen angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Führungskultur

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Ausstattung

Kommunikation

Es finden mehrmals jährlich unterschiedlichste Informationsveranstaltungen statt. Zusätzlich gibt es Newsletter und ein Intranet in dem man Nachrichten und Neuigkeiten verfolgen kann.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Aufgaben und es wird versucht auf Wünsche einzugehen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung und dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden schätzt und die offene Kommunikation sowie das angenehme Arbeitsumfeld hervorhebst. Wir sind stolz darauf, dass du die Arbeitsbedingungen, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben so positiv bewertest.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zu schreiben. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Liebe Grüße,
Rita

Top Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze das Betriebsklima und das Aufgabengebiet sehr, und bin rundum zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungsvorschläge. Doch die bringe ich an geeigneter Stelle ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander und ein interessantes Aufgabengebiet werden geboten. Das Unternehmen achtet dabei sehr auf seine Mitarbeiter und entwickelt sich auch gut weiter.

Image

Das Jungheinrich Image ist generell sehr gut. Auch von der JH Systemlösungen in Graz habe ich nur Positives gehört, bevor ich hier gearbeitet hatte.

Work-Life-Balance

Es wird auf einen sehr guten Ausgleich geachtet und auch Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Homeoffice funktioniert bei uns gut und trägt auch enorm zur Work Life Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Auch in diesem Bereich entwickelt sich das Unternehmen weiter und bietet gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenstandard, jedoch passt hier das Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel gemacht und nicht nur geredet. Das Thema wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team, aber auch mit anderen Bereichen funktioniert einwandfrei und sämtliche Personen sind stets hilfsbereit. Lediglich die standortübergreifenden Themen können manchmal doch herausfordernd sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, alle sind sehr freundlich zu mir

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, offen und steht hinter seinen Mitarbeitern. Hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Ideen und kümmert sich umgehend bei Anfragen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestaltetes Arbeitsequipment (auch für Homeoffice), saubere Arbeitsplätze und Einrichtungen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr wertschätzend und freundlich. Auch die interne Kommunikation von der Geschäftsführung in die Mannschaft ist sehr offen und man erhält alle Informationen, die man als Mitarbeiter benötigt.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und immer sehr herausfordernd. Ich kann mich mit aktuellen Themen auseinandersetzen und dabei moderne Tools und Technologien einsetzen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dein überaus positives Feedback und die fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Betriebsklima, das Aufgabengebiet und viele weitere Aspekte so schätzt und rundum zufrieden bist.

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Unternehmenskultur und ein wertaschätzendes Miteinander. Dass dies auch bei dir so ankommt, bestätigt uns in unserer Arbeit und unseren Bemühungen, kontinuierlich ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine herausfordernde Aufgabenvielfalt schätzt.
Besonders freut uns auch dein Lob zur Kommunikation. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass du dies sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen als auch von der Geschäftsführung erlebst.

Es ist toll zu hören, dass du die Work-Life-Balance bei uns als sehr gut empfindest und dass unsere Home-Office-Möglichkeiten dazu beitragen. Wir wissen, wie wichtig ein guter Ausgleich und die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen sind. Auch das gute Image und die gezielten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die du ansprichst, sind uns ein großes Anliegen. Wir freuen uns, dass du dies genauso siehst und von den Möglichkeiten profitierst.

Deine positiven Rückmeldungen zum Verhalten der Vorgesetzen, den modernen Arbeitsbedingungen sowie unserem Engagement im Bereich Umwelt und Sozialbewusstsein motivieren uns sehr. Es ist schön zu sehen, dass diese Bemühungen wertgeschätzt werden und du dich gut aufgehoben fühlst.

Nochmals herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Wenn du weiterhin Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns immer, von dir zu hören. Dein Feedback ist sehr wertvoll und hilft uns, unser Unternehmen noch besser zu machen.

Liebe Grüße,
Rita

War früher spitze, wird aber leider schlechter

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur und das Miteinander war einmal das Aushängeschild der Firma, verschlechtert sich aber in letzter Zeit. Lob und Kritik sind nicht im Gleichgewicht. Mit Lob wird gespart, Kritik gerne gegeben. Fehler und Konflikte werden oft über den Vorgesetzten und nicht direkt ausgetragen. Gerüchte sind an der Tagesordnung. Der Respekt schwindet.

Work-Life-Balance

Urlaube und Zeitausgleich wird immer gegeben. Auf Freizeit und Gesundheit wird Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind gut. Eine Einstieg und das Initialschulungsmodell schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Branchenschnitt durchschnittlich. Goodies sind rar. Es werden Dinge wie: frisches Obst, Wasser, Kaffee, moderne Arbeitsplätze, Gleitzeitmodell, Parkplätze, Homeoffice, Company Events, private Kopien die aber zu zahlen sind, etc. als Benefits angegeben nur um mehr auflisten zu können, obwohl es sich hierbei um notwendige Dinge handelt oder um absoluten und aktuellen Branchen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Mit engen Kollegen gut. Ansonsten schlechter werdend.

Umgang mit älteren Kollegen

Individuelle Persönlichkeitssache.

Vorgesetztenverhalten

Durch das einführen immer neuer Hirachischer Ebenen schlechter werdend, da zunehmend eine Ploitik des egalseins der untergeordneten Stellen überhand nimmt.

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandung. Man hat alles was man braucht. Sollte aber auch im Sinne des Unternehmens in Hinblick auf Produktivität sein.

Kommunikation

Transparenz über Geschäftszahlen und Zukunftspläne haben sich verbessert.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und möchten auf die von dir angesprochenen Punkte eingehen.

Bezüglich deiner Anmerkungen zu den Benefits: Wir bieten Benefits an, die aus unserer Sicht nicht alltäglich sind. Es gibt bei uns eine enorm hohe Home-Office-Möglichkeit von aktuell bis zu 80% (!), was weit über die üblichen Standards hinausgeht. Außerdem ist unser Gleitzeitmodell dermaßen flexibel gestaltet, dass sich unsere Mitarbeitenden jeden Monat (und nicht, wie sonst oft üblich, nur einmal im Jahr) aussuchen können, ob sie sich ihr angespartes Zeitguthaben lieber ausbezahlen lassen oder als Zeitausgleich konsumieren möchten.

Aus deinem Feedback lesen wir heraus, dass es anscheinend innerhalb deines Teams Gesprächsbedarf gibt. Wir bieten dir gerne an, direkt mit dem HR-Team und/oder deiner nächsthöheren Führungskraft Kontakt aufzunehmen, um die Punkte in einem persönlichen Gespräch zu behandeln. Wir sind dankbar für jede Rückmeldung und möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Liebe Grüße,
Rita

Toller Arbeitgeber, bin jetzt schon bald 10 Jahre dabei :) Homeoffice ist praktisch, Team super & Essen sehr lecker :)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten im Homeoffice, sehr gute Ausstattung für Homeoffice, top ausgestattete Arbeitsplätze, gutes Essen, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, gratis Obst und Kaffee :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine langjährige Mitarbeit!

Wir freuen uns sehr, dass du unsere Home-Office-Möglichkeit, die top ausgestatteten Arbeitsplätze und das leckere Essen so schätzt. Besonders schön finden wir es, dass du die netten Kolleginnen und Kollegen und das gute Betriebsklima hervorhebst – das ist uns sehr wichtig.

Dein Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr gerne auf. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir diesen Bereich noch besser machen können, melde dich bitte gleich direkt beim HR-Team oder deiner oder deinem Vorgesetzen. Wir freuen uns über dein Feedback und sind stets offen für Anregungen, damit wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich erfüllen können.

Noch einmal vielen lieben Dank für dein tolles Feedback und dafür, dass du schon so viele Jahre bei uns bist. Wenn du weitere Ideen und Anregungen hast, freuen wir uns immer, von dir zu hören.

Liebe Grüße,
Rita

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Um-/Ausbau hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verbessert. Ein Stern Abzug, da es nach wie vor ein Großraum-Büro ist und der Lärmpegel dadurch teilweise etwas höher sein kann. Es wurde aber versucht, das so gut wie möglich einzudämmen und mit der Homeoffice-Möglichkeit sind auch nicht alle Plätze ständig besetzt.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Gleitzeit-Modells kann man sich seine Arbeitszeiten sehr gut und individuell einteilen.

Karriere/Weiterbildung

JSL legt sehr viel Wert auf Aus-/Weiterbildungen. Auch berufsbegleitendes Studieren wird sehr unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird im Unternehmen groß geschrieben und auch gelebt!

Vorgesetztenverhalten

„Du-Kultur“

Kommunikation

Die Kommunikation, was gerade im Hintergrund abläuft und generell im ganzen Konzern passiert, hat sich durch regelmäßige Update-Meetings stark verbessert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es kommen laufend neue und spannende Themen dazu.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und die netten Worte.

Es ist schön zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre gefällt und du die Home-Office-Möglichkeiten schätzt. Wir freuen uns auch, dass du die Kommunikation, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Auch dein Lob für das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und unsere Weiterbildungsangebote motivieren uns sehr.

Solltest du noch weitere Anregungen haben, kannst du dich jederzeit gerne an das HR-Team oder deine Vorgesetzte bzw. deinen Vorgesetzten wenden.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback!

Liebe Grüße,
Rita

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jungheinrich Systemlösungen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Jungheinrich Systemlösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jungheinrich Systemlösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden