Jungheinrich 

Systemlösungen 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback. Es freut uns besonders, dass du den Zusammenhalt in deinem Team so sehr schätzt. Auch dein Lob über die Work-Life-Balance und das empathische und einfühlsame Verhalten deiner/deines Vorgesetzten bedeutet uns sehr viel.

Wir wissen dein Vertrauen und dein Feedback sehr zu schätzen und danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zukommen zu lassen.

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance (und vor allem auch unserer 80-%-Homeoffice-Option) und mit deinen interessanten Aufgaben und vielen anderen Punkten so zufrieden bist.

Besonders schön ist das Lob zu deiner Teamleitung und zum Teamzusammenhalt – das zeigt, dass wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Wertschätzung täglich gelebt werden.

Und 5-Sterne-Bewertungen hören (und lesen) wir natürlich gerne 😉! Wir freuen uns, dass du dich so wohl fühlst, und danken dir herzlich für die Mühe, die du dir mit deiner detaillierten Bewertung gemacht hast.

Nochmals ein herzliches Danke für deine tolle Bewertung – es freut uns sehr, dich an Bord zu haben!

Liebe Grüße,
Rita

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Wir freuen uns, dass du die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, den Teamzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv beurteilst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Gespräche mit deiner Teamleitung als respektlos empfunden hast. Das entspricht nicht unseren Werten, unserer Kultur, unserem Führungskräfteverständnis und auch nicht unserem Anspruch an uns selbst. Gerne hätten wir in einem offenen, direkten Gespräch mit dir reflektiert, warum du das so empfunden hast. In unseren Jahresdialogen, Mitarbeiterumfragen und auch hier auf Kununu erhalten unserer Teamleiterinnen und Teamleiter durchwegs sehr viele positive Rückmeldungen.

Wir verstehen, dass das Thema Zeitbuchungen teilweise sehr mühsam sein kann. Es geht dabei nicht um persönliche Kontrolle. Im Projektgeschäft ist es unerlässlich, Stunden genau zu erfassen, um die entsprechende Transparenz für unsere Kunden zu schaffen.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team so positiv beurteilst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne arbeiten. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals vielen Dank für deine großartige Rückmeldung!

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung und dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden schätzt und die offene Kommunikation sowie das angenehme Arbeitsumfeld hervorhebst. Wir sind stolz darauf, dass du die Arbeitsbedingungen, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben so positiv bewertest.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zu schreiben. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dein überaus positives Feedback und die fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Betriebsklima, das Aufgabengebiet und viele weitere Aspekte so schätzt und rundum zufrieden bist.

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Unternehmenskultur und ein wertaschätzendes Miteinander. Dass dies auch bei dir so ankommt, bestätigt uns in unserer Arbeit und unseren Bemühungen, kontinuierlich ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine herausfordernde Aufgabenvielfalt schätzt.
Besonders freut uns auch dein Lob zur Kommunikation. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass du dies sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen als auch von der Geschäftsführung erlebst.

Es ist toll zu hören, dass du die Work-Life-Balance bei uns als sehr gut empfindest und dass unsere Home-Office-Möglichkeiten dazu beitragen. Wir wissen, wie wichtig ein guter Ausgleich und die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen sind. Auch das gute Image und die gezielten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die du ansprichst, sind uns ein großes Anliegen. Wir freuen uns, dass du dies genauso siehst und von den Möglichkeiten profitierst.

Deine positiven Rückmeldungen zum Verhalten der Vorgesetzen, den modernen Arbeitsbedingungen sowie unserem Engagement im Bereich Umwelt und Sozialbewusstsein motivieren uns sehr. Es ist schön zu sehen, dass diese Bemühungen wertgeschätzt werden und du dich gut aufgehoben fühlst.

Nochmals herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Wenn du weiterhin Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns immer, von dir zu hören. Dein Feedback ist sehr wertvoll und hilft uns, unser Unternehmen noch besser zu machen.

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und möchten auf die von dir angesprochenen Punkte eingehen.

Bezüglich deiner Anmerkungen zu den Benefits: Wir bieten Benefits an, die aus unserer Sicht nicht alltäglich sind. Es gibt bei uns eine enorm hohe Home-Office-Möglichkeit von aktuell bis zu 80% (!), was weit über die üblichen Standards hinausgeht. Außerdem ist unser Gleitzeitmodell dermaßen flexibel gestaltet, dass sich unsere Mitarbeitenden jeden Monat (und nicht, wie sonst oft üblich, nur einmal im Jahr) aussuchen können, ob sie sich ihr angespartes Zeitguthaben lieber ausbezahlen lassen oder als Zeitausgleich konsumieren möchten.

Aus deinem Feedback lesen wir heraus, dass es anscheinend innerhalb deines Teams Gesprächsbedarf gibt. Wir bieten dir gerne an, direkt mit dem HR-Team und/oder deiner nächsthöheren Führungskraft Kontakt aufzunehmen, um die Punkte in einem persönlichen Gespräch zu behandeln. Wir sind dankbar für jede Rückmeldung und möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine langjährige Mitarbeit!

Wir freuen uns sehr, dass du unsere Home-Office-Möglichkeit, die top ausgestatteten Arbeitsplätze und das leckere Essen so schätzt. Besonders schön finden wir es, dass du die netten Kolleginnen und Kollegen und das gute Betriebsklima hervorhebst – das ist uns sehr wichtig.

Dein Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr gerne auf. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir diesen Bereich noch besser machen können, melde dich bitte gleich direkt beim HR-Team oder deiner oder deinem Vorgesetzen. Wir freuen uns über dein Feedback und sind stets offen für Anregungen, damit wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich erfüllen können.

Noch einmal vielen lieben Dank für dein tolles Feedback und dafür, dass du schon so viele Jahre bei uns bist. Wenn du weitere Ideen und Anregungen hast, freuen wir uns immer, von dir zu hören.

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und die netten Worte.

Es ist schön zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre gefällt und du die Home-Office-Möglichkeiten schätzt. Wir freuen uns auch, dass du die Kommunikation, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Auch dein Lob für das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und unsere Weiterbildungsangebote motivieren uns sehr.

Solltest du noch weitere Anregungen haben, kannst du dich jederzeit gerne an das HR-Team oder deine Vorgesetzte bzw. deinen Vorgesetzten wenden.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback!

Liebe Grüße,
Rita

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es bedeutet uns viel, dass du deine Gedanken mit uns teilst, auch wenn sie kritisch sind.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsumgebung nicht zufrieden bist. In Bezug auf das Kantinenessen möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden qualitativ hochwertige Mahlzeiten genießen können. Hast du schon unsere Feedbackkärtchen für die Kantine genutzt? Diese bieten eine schnelle und einfache Möglichkeit, deine Meinung zu den Mahlzeiten mitzuteilen und uns dabei zu unterstützen, die Qualität unseres Speisenangebots zu steigern. Gerne kannst du auch direkt das Kantinenteam darauf ansprechen.

Was die Unternehmenskultur betrifft, freuen wir uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und die Work-Life-Balance positiv bewertest. Dennoch ist es uns wichtig, dass alle Aspekte unserer Kultur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden widerspiegeln. Wir laden dich herzlich ein, ein persönliches Gespräch mit unserer HR-Abteilung und/oder deiner Führungskraft zu führen, um mögliche Bedenken zu diskutieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Liebe Grüße,
Rita