Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungheinrich Systemlösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Toll ein anderer machts" trifft hier gar nicht zu. Hier wird Teamarbeit gelebt
Einfühlsam, Innovativ und Sachlich. Habe anderswo noch nie so empathische Leader kennenlernen dürfen
In meinem Team gibt es eine großartige, konstruktive Arbeitsatmosphäre. Wir ziehen alle an einem Strang. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen war bisher immer konstruktiv und positiv.
In meinem Team gibt es ein wöchentliches Teammeeting, in dem man immer seine Themen einbringen kann. Auch zwischendurch stimmen wir uns schnell ab, wenn im Homeoffice, dann über MS Teams.
Es gibt weiters regelmäßige MS Teams-Onlinemeetings der Geschäftsführung und der konzernübergreifenden Sparte, in der ich arbeite. Ich fühl mich gut informiert.
Abgesehen von den Arbeitsbedingungen vor Ort ist alles in Ordnung