Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JYSK Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klappt super....jeder wird mit eingebunden.
Großartig...wir helfen uns gegenseitig..einer ist für den anderen da.
Es ist ein Geben und Nehmen.. es wird Rücksicht genommen..
Kann mit jeden Problem kommen..man ist hier auf Augenhöhe...es wird sich zeit genommen
Concepe gestalten....Verkauf...Beratungen mit Kunden
Tolle entspannte Atmosphäre.. Chefin ist die beste was man haben kann...besser geht's nicht..