18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Universität Graz / University of Graz Vorstellungsgespräche
Universität
Graz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem Gespräch fast 2 Monate auf Rückmeldung gewartet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz als chemisch/biologische Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir einen schnelleren Prozess vor allem nach einem Gespräch wünschen. Bzw. wäre ein Update, warum es so lange dauert, nett gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist bewusst, dass wir uns hier noch verbessern können und wollen zukünftig schneller auf Bewerbungen reagieren. Leider sind es häufig die fehlenden Ressourcen und demgegenüber die Vielzahl an Bewerberbungen, die nicht immer gleichermaßen bewältigbar sind. Wir sind gerade dabei, einen neuen Prozess zu gestalten, sollten Sie sich in naher Zukunft also wieder einmal bei uns bewerben, freuen wir uns, wenn Sie eine Veränderung spüren.
Passierschein A38
Bewerber/inHat sich 2019 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz als Wissenschaftliches Universitätspersonal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schafft es das Personalwesen wenigstens im Jahr 2020 im 21. Jahrhundert anzukommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seltsames Bewerbungsgespräch. Es wird erheblich mehr gefordert als in der Bewerbung angegeben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz als IT Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bezahlung
- es wurde versucht auf mich Druck auszuüben damit ich sage, dass ich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad zum Arbeitsplatz komme. Auf die Aussage das die öffentliche Verkehrsverbindung aus zeitlichen Gründen für mich nicht in Frage kommt bekam ich die Antwort das der Interviewer diese Ausrede nicht gelten lasse. Ich sei jung und könne mit dem Fahrrad fahren. Meine Antwort war, dass ich nicht bereit bin auf der Straße zu fahren, da es keinen durchgehenden Radwege gebe. Darauf wurde dann das Thema gewchselt um später wieder darauf zurück zu kommen.
Professionalität des Gesprächs
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unprofessionelles, intransparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz als gehobene akademische Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz in allen Belangen pefekter fachlicher Qualifikation abgelehnt worden mittels einer fast schon beleidigend formulierten Standard-Email aus einer anderen Abteilung. Ein kurzer persönlicher Anruf der GesprächspartnerIn wäre wohl zuviel der Aufmerksamkeit gewesen? Egal, die angebotene Entlohnung war ohnedies recht lachhaft...
Bewerbungsfragen
- Meine Person hat niemanden interessiert, nur fachliche Fragen. Das gesamte Gespräch wirkte sehr unpersönlich und desinteressiert.
- "Erzählen Sie Ihren bisherigen Werdegang"
- Das Gespräch wurde generell sehr unprofessionell durchgeführt, die Fragen von einem Infoblatt abgelesen und auch dann nochmals gestellt, wenn sie inhaltlich bereits beantwortet worden waren. Die angekündigte Zeitspanne für eine Rückmeldung nach dem Gespräch wurde überschritten, die Absage kam erst nachdem die Stelle bereits angetreten worden war.
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Scheinausschreibungen sind State of the Art
Bewerber/inHat sich 2014 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz als Assistent der Rektorin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Typisch öffentlicher Dienst - muss ausgeschrieben werden, wegen Einwänden müssen auch passende Menschen eingeladen werden, denen dann postwendend abgesagt wird.
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Trotz der Absage klare Kommunikation und rasche Antwort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz als Studentische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
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Perfect
Bewerber/inHat sich 2024 bei Uni Graz in Graz beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Prozess mit 5 Sternen bewertet haben und dass Sie insgesamt zufrieden waren.
Ihr positives Feedback ist für uns äußerst wertvoll und bestärkt uns in unserem Engagement, allen Bewerbern eine transparente und positive Bewerbungsreise zu bieten.
Dürfen wir uns freuen und Sie als neue(n) Mitarbeiter:in begrüßen?!
Schnelle Entscheidung im Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Ralph DuschekGeschäftsführender Leiter Amt der Universität und Reisemanagement
Vielen Dank für die Bewertung!