Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

karriere.at 
GmbH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vitamin B ist alles

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei karriere.at GmbH in Wien als UX & UI Designer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

karriere.at People-TeamPeople Manager*in

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du unseren Prozess weniger positiv erlebt hast. Wir achten bei allen unseren Gesprächen und Recruitings auf eine angenehme Atmosphäre und versuchen unsere Kandidat*innen stets mit detaillierten Informationen gut abzuholen. Fairness und Klarheit sind uns im Recruitingprozess jederzeit sehr wichtig.

Wir nehmen uns deine Bewertung sehr zu Herzen und bedanken uns nochmals für dein Feedback.

Liebe Grüße,
karriere.at HR-Team

Menschlich ist dieses unternehmen letztklassig

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei karriere.at GmbH in Linz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

karriere.at People-TeamPeople Manager*in

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es schade, dass du einen weniger positiven Eindruck von uns erhalten hast. Ein schneller und professioneller Recruitingprozess ist uns sehr wichtig, deshalb setzen wir uns Deadlines, um allen Kandidat*innen eine schnelle Rückmeldung über den Status ihrer Bewerbung zu geben. Unsere Gespräche führen wir immer auf Augenhöhe und versuchen eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

In all unseren Gesprächen informieren wir unsere Kandidat*innen über den Ablauf der Gespräche und der Kennenlernrunden. Unser Ziel ist es, in jeder Phase des Recruitings ein vollständiges und transparentes Bild von karriere.at zu vermitteln.

Wir nehmen uns deine Bewertung zu Herzen und sind stets bemüht unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Daher würden wir es sehr wichtig finden, dass du dich bitte unter hr@karriere.at bei uns meldest, damit wir durch einen gemeinsamen Austausch mehr erfahren können. Danke für dein Feedback und wir hoffen von dir zu hören.

Liebe Grüße,
karriere.at HR-Team

Schnell, kompetent und sympathisch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei karriere.at GmbH in Linz als Marketingmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

karriere.at People-TeamPeople Manager*in

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting. Es ist schön zu lesen, dass du unseren Prozess durch und durch positiv empfunden hast. Uns ist wichtig, dass die Reise als Bewerber*in bei karriere.at positiv, schnell und einfach verläuft.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres karriere.at Teams geworden bist und wünschen dir eine spannende Zeit bei uns.

Liebe Grüße,
dein karriere.at HR-Team

Absage kam nicht überraschend.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei karriere.at GmbH in Linz beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation auf Augenhöhe, tolles Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei karriere.at GmbH in Linz als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

karriere.at People-TeamPeople Manager*in

Wir danken dir für dein positives Feedback!

Anmelden