Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei karriere.at die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einziges Thema bei den Meetings ist wie viel Umsatz wir noch machen müssen. Weitere Themen sind eher perfide gesagt nichtig
Fixe Arbeitszeiten kaum die Möglichkeit hier etwas flexibler zu handeln.
Unter aller Sau! Eine Führungskraft benimmt sich als würde ihr die gesamte Abteilung gehören, die andere Führungskraft interessiert sich für nichts
Die Arbeit an sich war doch sehr spannend. Aber leider wird jeder Schritt kontrolliert und es gibt kaum Raum für Entfaltung
Einige Kollegen waren Top! Leider befinden sich auch einige schwarze Schafe darunter