Manchmal wird auf einen sehr hohen Niveau gejammert und man schätzt nicht genügend wert, was man bei karriere.at hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und vor allem die Menschen, die hier arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Anforderungen, um die Tätigkeit zu verbessern (zum Beispiel in Bezug auf Equipment) werden nicht immer ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur fördern, nicht nur Instrumente zur Beurteilung von Fach-, sondern auch Führungskräften entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Mischung aus Produktivität, Kreativität und Spaß.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und testet unterschiedliche Kommunikationswege. Es gibt Platz für Fragen und Kritik, die respektvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Work-Life-Balance
In meinem Bereich und Tätigkeit gibt es viele Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung.
Gehalt/Sozialleistungen
unglaublich viele Benefits (großes Klimaticket, Massage, gutes Essen von Frühstück, Snacks, Mittag, engagiertes Sport-Team, welches viele Angebote schafft -> Fitnesszuschuss, ...)
Image
hängt sicherlich auch vom Typ der Mitarbeiterin/ des Mitarbeiters ab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden, man muss den Wunsch und Vorschlag für Weiterbildung rechtzeitig (vor der Budgetplanung) kommunizieren