Umstrukturierungen und neues Management fördern leider negative Entwicklung der Firma
Arbeitsatmosphäre
Früher Top durch neue Chefs herscht Angst, unsicherheit und angespanntheit
Kommunikation
Informationen erhält man durch den Flurfunk es wird viel hinterrücks geredet leider wird hier aber nichts direkt, offen und ehrlich Kommuniziert!
Kollegenzusammenhalt
So weit man vertrauen kann Gut, man weiß ja nie was wieder hinterrücks geredet wird..
Work-Life-Balance
Gleitzeit bei Handover riesen Vorteil wird jedoch insgesamt immer weniger im Betrieb
Interessante Aufgaben
Ziel ist leider in zukunft eine Fließbandproduktion zu erschaffen hat in vielen bereichen bereits geklappt Projekt "Leuchtturm" Mitarbeiter sehr unzufrieden (Steharbeitsplätze, getaktete Arbeitsschritte) eingeführt durch neues Management
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob du neu oder 15 Jahre hier bist gleicher Lohn nur mehr verantwortung da du ja schon länger hier bist..
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnitt, jeder bekommt gleichviel egal wieviel du leistest