Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEBA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
130 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abteilungen (Kreise) sind zu sehr verstreut angesiedelt.
Man muss sich natürlich selber umschauen und mit etwas Mühe findet man das was einem Spass macht und kann es dann auch ausüben.
Ein Miteinander zieht sich durch alle Kreise. Wir können gemeinsam abliefern und wir können auch gemeinsam feiern. Es passt.
Wird immer besser. Wo Transparenz draufsteht muss auch Transparenz drin sein. Wird von ganz oben meiner Meinung nach wirklich gut vorgelebt.
Fühle mich als Teil eines großen Teams. Mein Team ist top! In manchen Bereichen sicher auch noch Luft nach oben.
Das Team in dem ich bin ist super.