KEBA passt sich der Marktsituation und das erfordert Veränderungen in vielen Bereichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schwierigen Marktsituation und Auftragslage ein positives Ergebnis zu erwirtschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele CEO´s, CTO´s, COO´s, CFO´s, hohoho und wie sie alle heißen :-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung der betroffenen Mitarbeiter bei den erforderlichen Umstrukturierungen: Beispiel Zusammenlegung Operation EA, IA & HA.
Klarheit für Mitarbeiter, dass wir uns es nicht mehr erlauben können in "Geschützten Werkstätten" am Standort Österreich zu produzieren.
Wettbewerbsfähig sein zu können bedeutet laufend Projekte zur Optimierung zu betreiben. Stichwort: Nordstern
Arbeitsatmosphäre
Ist wesentlich besser als von vielen dargestellt bzw. bejammert wird.
Kommunikation
Hier gibt es in Form von Teamgesprächen viele Verbesserungen, aber es gibt Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, aber in den Spezialbereichen passt es.
Work-Life-Balance
Schwer möglich in Produktionsbereiche. Hier muss vor Ort laut Arbeitsplan gearbeitet und Ergebnisse erzielt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich von autoritär bis kollegial.
Interessante Aufgaben
Hier liegt es am Mitarbeiter seine Stärken mit den vorhandenen Aufgaben abzugleichen.
Gleichberechtigung
Zwischen Frau und Mann und was dazwischenliegt erkenne ich bei KEBA keinen Unterschied, also voll OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber ich habe nichts Negativer gehört.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen allen gesetzlichen Vorschriften und noch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür hat der Mitarbeiter unter der Beratung des Betriebsrates selber zu sorgen.
Mit Umstieg auf Industrie brachte deutliche Verbesserungen für Niedrigverdiener.
Image
Unter der aktuellen Marktsituation nach wie vor gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel angeboten.