KEBA als Arbeitgeber: Toller Arbeitgeber.

November 2023

Toller Arbeitgeber.

4,0

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung echt top. Nette und kompetente Vorgesetzte, guter Umgang im Team.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Events bei denen auch abteilungsübergreifend Austausch über aktuelle Themen erfolgt. Die Führungsebene ist trotz der aktuell etwas schwierigeren Marktsituation sehr transparent.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht ist man für eine gute Work-Life Balance in erster Linie selbst verantwortlich. Natürlich muss der Rahmen dafür gegeben sein. Ich will darauf jetzt gar nicht genau eingehen, da es hier auf kununu schon genügend Beschreibungen zum Keba Arbeitszeitmodell gibt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Keba DNA, die auf flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung setzt, ist es oft schwierig, zu eindeutigen Entscheidungen zu gelangen,
da jeder mitreden will, es aber keine fix festgelegten Entscheidungsträger gibt. Ist aber eher ein systematisches Problem und nicht personenbedingt.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist abwechslungsreich und ich mach's gern. Meistens ;)

Gleichberechtigung

Kann ich meiner Erfahrung nach nichts dazu sagen, darum 3/5 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele "eingestandene" Kebaner. Diese werden von den Kollogen mit Respekt und Wertschätzung begegnet.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht ist alles da was ich brauche, um meinen Arbeitsalltag unbeschwert bestreiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich, könnte besser sein

Image

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine typische "Karrierleiter", die man erklimmen kann. Man kann allerdings verschiedene Rollen im Unternehmen zusätzlich annehmen, wodurch sich auch das Gehalt verändern kann. Weiterbildungen werden hauptsächlich Intern angeboten, externe Kurse eher selten.

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

KEBA KommunikationsteamDezember 2023

Liebe:r KEBAner:in,

wir möchten uns bei dir für dein positives Feedback bedanken und freuen uns, dich im Team zu haben!

Auf einige von dir angesprochene Themen möchten wir kurz eingehen: Wir wollen uns als Arbeitgeber fortlaufend weiterzuentwickeln. In puncto Karriere/Weiterbildung etwa möchten wir mit transparent definierten Karrierewegen und unserem neuen Karrierebooklet dazu beitragen, dass (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten bei KEBA für alle gut verständlich und zugänglich gemacht werden. Von individuellen Kursen wie z. B. “Wie treffe ich bessere Entscheidungen”, einem “Feedback-Training” bis hin zum eigens für KEBA designten Leadership Training (mit dem wir natürlich auch langfristig unsere Leader entwickeln möchten) bieten wir hier umfangreiche Möglichkeiten, sich persönlich und auch außerhalb einer bestehenden Rolle weiterzubilden und damit auch die eigenen Aufgaben noch interessanter zu gestalten.

Wie du ansprichst, ist natürlich nicht alles perfekt. Unsere Organisationsform – die KEBA DNA – baut auf einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flachen Strukturen auf und es ist uns wohl bewusst, dass das ein Prozess ist, der noch nicht abgeschlossen ist. Aktuell wird wieder an einigen Strukturen gearbeitet, weil es das auch braucht. Und dennoch sind wir sehr froh, unseren Mut zusammengenommen zu haben und manches anders als andere Organisationen zu machen. Wir haben erlebt, dass sich dieses „anders sein“ auszahlt, Kolleg:innen auch begeistert und KEBAner:innen davon sehr profitieren können.

Wir hoffen, dass du noch sehr lange KEBAner:in bleibst!

Liebe Grüße
dein KEBA Kommunikationsteam

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