Keba eine Firma mit hologratischer Firmenorganisation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KEBA Handover Automation GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die holokratische Firmenorganisation, welche auf selbstverantwortliches Arbeiten baut und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt sich ohne Vorgesetzten frei zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentscheidungen werden teilweise etwas überhastet getroffen und nach einem halben Jahr bis Jahr dann wieder bereut, da sich die Marktlage doch wieder verbessert hat und nun das Personal wieder gebraucht würde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in dem Sinn keine klassischen Vorgesetzten in der hologratischen Firmenorganisation der Keba. Eigenverantwortliches Arbeiten ist groß wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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