Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kelag Energie Logo

Kelag 
Energie
Bewertung

Super Arbeitgeber? -> Wohl eher nicht!

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kelag Energie in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage in Klagenfurt
Möglichkeit 2x die Woche Home Office zu gehen
Vollaustattung der Geräte (PC/Laptop, Bildschirme, IPhone, ...)
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht bezahlte und nicht faire Löhne für neue/junge MitarbeiterInnen
qualitativ nicht sehr hochwertige Mahlzeiten in der Kantine

Verbesserungsvorschläge

faire Löhne!!!
mehr "wahre" Benefits und nicht nur Benefits am Papier
HR-Team, welches zuständig fürs Recruiting ist, sollte komplett ersetzt werden

Kommunikation

unter den jungen Leuten gut; HR möchte nicht, dass junge MitarbeiterInnen über Gehälter redet usw.;

Work-Life-Balance

Home Office darf gemacht werden, wenn man in der richtigen Abteilung ist; Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kann je nach Abteilung super sein; der größte Teil ist aber unfähig zu Führen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen weiblich und männlich nicht wirklich vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht bezahlt; keine fairen Löhne; junge Mitarbeiter haben Pech, dass sie nicht mehr im alten Kollektiv sind; HR bestimmt Gehalt und nicht Fachbereich (weiß nämlich eher, was der Job verlangt)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können übers Portal gemacht werden, alles was auswärts Weiterbildungen betrifft, werden nicht so gerne gesehen
Was bringt dann diese Weiterbildung - Gehalt sicher nicht mehr


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena JerabekRecruiting

Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen und unsere HR-Abteilung so negativ wahrnehmen. Wir möchten Sie dazu ermutigen, ihr jährliches Mitarbeitendengespräch zu nutzen, um Ihre Eindrücke und Anliegen mit Ihrer Führungskraft zu besprechen bzw. gemeinsam Lösungen für Verbesserungen zu finden. Gerne können Sie sich auch direkt mit uns dazu austauschen.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Anmelden