Nicht so schlecht jedoch noch sehr viel verbesserungspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, manche Kollegen mit denen man auch nach der Dienstzeit noch Kontakt hat.
Die Produkte sind wirklich gut. Die Einschulung ist wirklich interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämienmodell!!! Weniger ist mehr.
Preismodell. Dieses wurde Angeblich überarbeitet um weiter Marktkomform zu sein, wurde aber nach der Überarbeitung schlimmer als vorher.
Der Parkplatz in der Zentrale in Wels könnte fast nicht weiter weg sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität als auf Quantität setzen. Was helfen einem Mitarbeiter im Außendienst 150 Kunden wenn diese nicht wirklich Umsatz bringen. Jeden Monat muss er trotzdem 3 neue Kunden bringen, anstatt zu sagen vergessen wir das und bauen die Beziehungen zu bestehenden weiter aus. (Diese Zeit fehlt einem und das nicht zu wenig) Rein Wirtschaftlich gesehen bringen mir doch gute Beziehungen zu Kunden mehr Umsatz als der 2 Mann Hausservice der 4 Paar Handschuhe im Jahr kauft den man wieder angelegt hat nur um seine Ziele zu erreichen. Diese Zeit könnte man bei guten Beziehung zu Kunden wesentlich vernünftiger nutzen. !!!Hört auf eure Außendienstmitarbeiter die sind beim Kunden nicht der Vorstand!!!
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ok da man im Außendienst sowieso Einzelkämpfer ist.
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzten nur wenn man was benötigt. Mit dem Innendienst ist das einen eigene Geschichte.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst konnte ich mich auf manche Kollegen immer verlassen. Andere grüßen dich nicht einmal wenn man zu einem Meeting kommt, aber mit denen hat man dann auch nichts zutun.
Work-Life-Balance
Voll und ganz erfüllt kann man nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Also ein einfaches Wort: Katastrophe!!!
Es werden einfach erfolgreiche Außendienstmitarbeiter zu RVL`s befördert, ohne das diese auch noch den Hauch von Führungskompenz aufweißen. Von meinem Standpunkt müsste mein ehemaliger RVL etliche Schulungen abschließen damit er ansatzweise in diese Position passt.
Unterstützt wird man nur wenn man erfolgreich ist ansonsten wird man so gut wie Links liegengelassen. Man wird teilweise unter falschem Vorwand in die Niederlassung zitiert nur um einen Kündigung zu unterschreiben. (Rechtlich auch sehr fraglich)
Interessante Aufgaben
Ja jeder Tag ist gleich aber doch irgendwie anders. Speziel im Außendienst ist es immer wieder der selbe Ablauf, was aber nicht immer schlecht ist.
Gleichberechtigung
Voll erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Die Aussattung ist in Ordnung. Hatte ein quasi neues Firmenfahrzeug, Tablet, Handy.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist mehr immer besser, jedoch ist das gehalt im vergleich zu anderen Firmen eher niedrig angesetzt. Auch das Prämienmodell ist für mich eher Fragwürdig.
Image
Steht leider immer noch im Schatten der Großen mit den anderen Farben. Dadurch ist die Firma leider nicht so bekannt wie man meinen sollte. Auch ist oft das Thema mit dem Preis, da andere Firmen viel mehr Möglichkeiten haben im Außendienst und nicht wegen jeder etwas größeren Preisdifferenz zum Vorgesetzten laufen müssen. (Wurde teilweise von Kunden gefragt: Na musst du Papa fragen ob du mit dem Preis von .... mitkannst?) Man steht beim Kunden damit nicht gut da.
Karriere/Weiterbildung
Was man so hört nur in der näher der Niederlassung möglich wenn man nicht 140km hat.