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Kellner 
& 
Kunz 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber , allerdings einige Baustellen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kellner und Kunz AG in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuen Mitarbeitern wird viel Zeit gegeben um sich ohne Druck der Vorgesetzten zu entwickeln,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation aufbauen!! Diskussionen über die Preispolitik zu lassen und nicht überheblich mit schlechten vergleichen abwürgen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen Top

Kommunikation

Ein Stern ist hier noch zu viel. Wenn man sagt die Kommunikation ist verbesserungswürdig dann würde man lügen denn es gibt so gut wie gar keine und wo nichts ist kann man nichts verbessern

Vorgesetztenverhalten

Fair , genug Freiraum, Hilft bei Problemen, hin und wieder etwas zu wenig Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Führungskräfte lassen einem den nötigen Freiraum und stehen so wie der Innendienst bei Fragen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

Image

Gilt bei den Kunden als Apotheker unter den Werkzeughändlern und der Bekanntheitsgrad ist ebenfalls ausbaufähig


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit Hummer-AltmannPersonalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass wir die konstruktive Kritik - egal ob positiv oder negativ - ernst nehmen und hierdurch Verbesserungen ausloten. Schön, dass sie uns in vielen Bewertungskategorien sehr positiv bewerten und insbesondere Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt oder auch die Work-Life-Balance bei uns so schätzen und herausstellen.

Raum für Verbesserung sehen Sie in der Kommunikation und habe hier bereits Vorschläge formuliert. Eine transparente Kommunikation hat für uns als Arbeitgeber stets Priorität. Der beste Rahmen hierfür ist immer noch das persönliche Gespräch. Wir laden Sie daher ein, sich an job@reca.co.at zu wenden, damit wir in diesem vertrauten Rahmen die Einzelheiten Ihrer Bewertung und Ihrer Vorschläge besprechen können.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Herzliche Grüße
Iris Fürnhammer

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