Pflegeführungspersonal gehört ausgetauscht
Verbesserungsvorschläge
Chefitäten und die 5 Personen endlich aussortieren...es sollte nachgedacht werden warum in 2 Jahren 21 Pflegepersonen gekündigt haben! Selbst von der Pflegepersonal Chefin wurde keiner angehört obwohl die Ärzte und auch der Ärztliche Chef alles bestätigen konnten und hinter dem Pflegepersonal welches gekündigt hat gestanden ist!!!@
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tatsächlich noch eine RAUCHERAUFENTHALTSRAUM welcher eigentlich auch der Aufenthaltsraum vom Pflege OP Team war. Der zweite Aufenthaltsraum war für das Anästhesiepflegepersonal. Ich fand das absolut unangebracht!
Kommunikation
Seitens der Pflegekollegen war es sehr schwierig als neue Person akzeptiert zu werden. Es wurde eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Als Neuling war es sehr belastend, 4 Personen im Team sind die Redelsführer und haben vollen Rückhalt von der Chefin und von ihrer Vertretung.
Kollegenzusammenhalt
Nur das eingeschworene "Team" hält zusammen. Sonst wirst du teilweise sogar im Stich gelassen. Oft wurde nicht mal abgelöst während langer OPs
Vorgesetztenverhalten
Es werden die Redelsführer unterstützt und wenn man es anspricht wie sich gewisse "Kollegen " verhalten wird einem nicht geglaubt. Es fehlt Empathie und Objektivität! Nicht einmal wenn die Ärzte hinter der Pflege stehen und sich für die Person einsetzen da sie das Verhalten der Gewissen Personen direkt mitbekommen wird einem geglaubt!!!!
Interessante Aufgaben
Neurochirurgie war mein Traum es gibt nichts spannenderes! Jedoch nicht zu jedem Preis!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen wenn man aber in Betracht zieht das es "Kollegen" gibt welche das gleiche Verdienen aber nicht das gleiche leisten ist es unfair!!! Gewisse Personen haben Privilegien und sitzen viel im Raucherraum oder bei der Chefin im Büro und machen weder Beidienst noch Instrumentierung!!!
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich die Sonderausbildung gerne gemacht hätte wurde ich nicht dafür ausgewählt von der Chefin.