517 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
517 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KERN engineering careers Vorstellungsgespräche
KERN
engineering
careers
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend Zeit für ausführliche Gespräche, gegenseitiges Kennenlernen und klare Definition der Berufsziele
Bewerber/inHat sich bei KERN engineering careers in Linz als Key-Account Manager, Bereichsleiter, Vertriebsleiter etc. beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Benefits für den Arbeitgeber, persönlicher Arbeitsstil
- Studien, Werdegang beim letzten Arbeitgeber, Gründe für den Wechsel etc.
- Freizeitgestaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Erfahrung mit Personaldienstlierster
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN engineering careers in Linz als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Studienwahl, Zukunftspläne im Job
- Wenn es von dir drei Bilder in einem Museum geben würde, was würden die Bilder zeigen?
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Professionalität des Gesprächs
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Meine erste gute Erfahrung mit Personaldienstleistern
Bewerber/inHat sich bei KERN engineering careers in Linz als Controller beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Gründe für Arbeitsplatzwechsel, Studienwahl, Zukunftspläne
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Top! Wertschätzende Behandlung, aussreichend Information über die potenzielle Stelle und Aufgabenbereich
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN engineering careers in Linz als Buchhalterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine Verbesserungsvorschläge, man erhält sehr gute Qualität in der Beratung.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und Hobbies wurden erfragt, aber ganz relaxt im netten Gespräch.
- Gründe für den Wechsel wurden nur kurz erörtert, aber war nicht relavant.
- Es war wichtig die Qualifikation zu besprechen, was man sich von seinem zukünftigen AG vorstellt, wünsche etc....
- Allgemeine Fragen, ob reisebereitschaft besteht, Führerschein vorhanden ist, etc....
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Bewerber steht im Mittelpunkt - Sehr freundlich und kompetent!
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN engineering careers in Linz als Projektleiter, Projekttechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Gehaltsvorstellung, etc.
- Gründe für den Wechsel, Studium, etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Alles reibungslos gelaufen! Bin sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN engineering careers in Linz als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gute Frage: was war Ihr größter Misserfolg/ Ihre größte Niederlage?
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kompetent, sympathisch & sehr bemüht
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN engineering careers GmbH in Steyr als HR Assistent Fokus Lohnverrechnung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
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Toller, kompetenter und verlässlicher Service.
Bewerber/inHat sich 2019 bei KERN engineering careers in Linz als Projectmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Job Angebote telefonisch vorschlagen ist gut aber unbedingt per Mail zur Überprüfung an den Bewerber schicken. Dann gibt es keine Unklarheiten.
Bewerbungsfragen
Sehr offenes Gespräch. Gutes eingehen auf die Stationen im Lebenslauf. Gute Fragen die zur selbstreflektion anregen und auch dementsprechende Anworten verlangen.
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Sehr professionelle Betreuung während des Bewerbungs-Prozesses. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei KERN engineering careers GmbH in Steyr als Spezialist Fertigungssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Top-Atmosphäre & bestens betreut - der Bewerber steht im Mittelpunkt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei KERN engineering careers in Linz als Online Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, berufliche Ziele
- spezifische Berufserfahrung, Erfolgsstories,
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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