517 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
517 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KERN engineering careers Vorstellungsgespräche
KERN
engineering
careers
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Team. Noch keine Zusage, trotzdem gebe ich bereits positive Bewertung!
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Berechnungsingenieur sowie initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nur ein Vorschlag! Bleibt genau so, wie Ihr bereits sind. Ich kann es kaum vorstellen, besser zu sein. Wirklich Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles Top!
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Gesprächspartner und sehr professionell!
Immer eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre!
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Professionalität des Gesprächs
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Echt 100% Persönlich!
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Fertigungsplaner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Betreuung vom Berater war wirklich Top. Habe mich echt gut betreut und wertgeschätzt gefühlt.
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Große Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch war sehr gut, ich habe viele Informationen über die Stelle erhalten und hatte nach dem Gespräch ein gutes Gefühl. Ich bin in einem aufrechten Dienstverhältnis und daher ist mir absolute Diskretion sehr sehr wichtig. Ich dachte auch, mich auf einen Personalberater wie Kern verlassen zu können. Dem war leider nicht so. Einige Tage nach meinem Gespräch und dem OK meine Unterlagen weiter zu senden, wurde ich von einem Kollegen, der nicht in Relation zum bewerbenden Unternehmen stand, auf meine Bewerbung angesprochen! Das ist echt eine Frechheit! Von meiner Bewerbung wußte keine weitere Person! Ich bin sehr enttäuscht!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian GeisslerGeschäftsführender Gesellschafter
Sehr geehrte Bewerber,
danke für Ihren Kommentar. Ich kann das von Ihnen beschriebene Thema sehr gut nachvollziehen und ich bedaure diese Situation sehr. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle versichern, dass absolute Diskretion in unserem Tätigkeitsbereich oberste Priorität hat und wir alle Vorkehrungen treffen um Ihre persönlichen Daten vertraulich und sicher zu halten. Wie Sie in Ihrem Kommentar beschrieben haben, werden von uns persönliche Daten nur nach Rücksprache und persönlicher Freigabe von Ihnen an das beauftragende Unternehmen weitergeleitet. Diese Weiterleitung beinhaltet auch den expliziten Hinweis auf die Vertraulichkeit und Ihr bestehendes Dienstverhältnis.
Leider haben Sie uns über das von Ihnen beschrieben Problem noch nicht persönlich informiert, so dass es für mich nicht eindeutig nachvollziehbar ist, an welcher Stelle hier das Problem aufgetreten ist. Aus Ihrer Schilderung würde ich entnehmen, dass der fehlerhafte Informationsfluss über das beauftragende Unternehmen gelaufen ist. Diese Hemisphäre ist leider trotz all unserer Vorkehrungen nicht vollständig zu kontrollieren, da es sich hierbei nicht um Mitarbeiter unseres Unternehmens handelt. Um den aufgetreten Fehler zu verstehen und bestmögliche unterstützende Maßnahmen für Sie (und zukünftige Bewerbungen bei diesem Unternehmen) durchführen zu können, würde ich Sie um persönliche Kontaktaufnahme mit mir bitten (c.geissler@kern-partner.at / +43 (699) 16600003). Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Christian Geissler
Gute Kommunikation und kompetenter Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, auf was sind Sie besonders Stolz
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Professionelles Gespräch, schnelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Softwareentwickler/Firmwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Durch das analytische Erstgespräch bzw. Vorstellungsgespräch bei Kern engineering werden einem eine exzellente Auswahl an potenziellen Arbeitgebern bzw. Stellen vorgestellt. Bei den konkreten Bewerbungsgesprächen in den Firmen wird man von der Personalberaterin begleitet, die einem stets seelisch unterstützt, weshalb die Nervosität während der persönlichen Vorstellung niedrig bleibt.
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Top Berater
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung musste ich nicht lange auf eine Rückmeldung warten - bereits nach 2 Tagen bekam ich meinen persönlichen Vorstellungstermin. Das Erstgespräch war zwanglos und auf Augenhöhe, es gab kein Abklappern der Standard-Fragen sondern es wurde direkt auf meine bisherige Laufbahn eingegangen. Man merkt, dass die Berater/innen ihren Job gerne machen!
Nach dem Zweitgespräch dauerte es auch nicht mehr lange bis zum neuen Job - alles in allem hat der Kontakt (von Erstkontakt bis zum neuen Job) ca. 5 Wochen gedauert - danke für den professionellen und wertschätzenden Umgang.
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Bewerbungsprozess - kompetent, freundlich und flexibel
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Recruiting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiv hervorzuheben ist die Professionalität, Flexibilität und Modernität des Bewerbungsprozesses. Ich habe mich sehr gut informiert gefüllt und konnte mir ein gutes Bild davon machen, was mich zukünftig erwarten wird.
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Wohlfühlfaktor garantiert
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Leiter Organisation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich nicht als "Bewerber" unter vielen, sondern als wertvolle und wertgeschätzte Person.
Moderner Bewerbungsprozess ohne Prüfungscharakter, wo ich mich an der jeder Stelle außerordentlich wohlgefühlt habe.
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Kompetent und zuverlässig von A-Z
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Projektplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus wurde/wird sehr stark auf die Persönlichkeit gelegt, sowie auf die Beweggründe für einen Firmenwechsel.
Ich empfinde den Recruiting-Prozess als sehr angenehm und individuell gestaltet.
Man fühlt sich nicht als Nummer, sondern als ein geschätztes Mitglied, das speziell auf seine Wünsche entsprechend behandelt wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, wo sehe ich mich in x Jahren usw.
- Wie erwähnt die Beweggründe für einen Wechsel, warum dieses Studium, Werdegang schildern
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.