517 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
517 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KERN engineering careers Vorstellungsgespräche
KERN
engineering
careers
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellenter Bewerbungsprozess - da können sich viele andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Graz als Projektmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es war wirklich ein außergewöhnlicher Bewerbungsprozesss. Jede Information und Touch Point war gut vorbereitet und man spürt eine hohe Professionalität der MitarbeiterInnen.
Bewerbungsfragen
- Welche Werte begleiten sie momentan?
- Woher nehmen sie täglich Ihren Antrieb?
- In welchen Situationen geraten Sie eventuell mal in Rage?
- Für was brennen Sie? +
- Was ist ihr Steckenpferd?
- Was bewegt Sie nun eine neue Herausforderung anzugehen?
- Warum haben Sie diese Entscheidung getroffen?
- Wie sieht Ihr Umfeld, Ihr Background, Ihre Familiärekonstellation aus?
- Was steht noch alles auf Ihrer BucketList?
- In welchen Bereich wollen Sie sich spezialisieren?
- Welche Wert hat Arbeit in Ihrem Leben?
- Erzählen Sie mir etwas was noch nicht aus Ihrem Lebenslauf hervorgeht- überraschen Sie mich...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Starker Partner für starke Jobs
Bewerber/inHat sich 2017 bei KERN engineering careers in Linz als Junior-Projekttechniker Holzindustrie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und klar geregelt. Den Gesprächsablauf würde ich als gemeinsames konkretisieren der Vorstellungen von Bewerber und potenziellen Arbeitgeber bezeichnen, wobei die Herzlichkeit und das Kommunizieren auf einer Ebene, eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen hat.
Besonders Hervorheben möchte ich die Betreuung vor und nach den Gesprächen, was eine ideale Basis zur Gesprächsvorbereitung geschaffen hat, sowie das Entgegenkommen bei Bedenkzeiten.
Den Ablauf meiner Bewerbung mit der für mich zuständigen Personalvermittlerin möchte ich ausnahmslos als äußerst positiv bewerten und kann ich absolut als positive Erfahrung bei der Jobsuche verbuchen.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Was ist Ihnen in Ihrem zukünftigen Job wichtig?
- Wie begründen Sie Ihre zahlreichen Arbeitgeber und die Leerzeiten im Lebenslauf?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Seriös, herzlich, wertschaffend!
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Recruiting Specialist - Talentveredler (w/m) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausführlicher Bewerbungsprozess, der es beiden Seiten (Firma & Bewerber) erlaubt ein authentisches Bild und realitätsnahe Informationen zu erhalten.
Authentisches Interesse an Persönlichkeit und an Bedürfnissen. Individuelle Betreuung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr nett sehr kompetent
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Damen kann kein schlechtes wort verlieren.
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Sympatische, Kompetente Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Erstgespräch konnte aufgrund der großen Entfernung über Skype abhalten werden. Nach einem sehr ausführlichen Erstgespräch kam es zu einem Bewerbungsgespräch bei dem suchenden Unternehmen. Auf dieses Gespräch wurde ich durch die Personalvermittlerin gut vorbereitet sowie in allen Bereichen des Bewerbungsprozesses wertschätzend, kompetent betreut und beraten.
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fachlich & mit vollem Engagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Supplier Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich ueber Kern&Partner bei 2 Unternehmen beworben. Die Personalberater von K&P waren immer sehr behilflich und unterstuetzen den Bewerber vom Anfang an bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses. Sie sind sehr professionel und immer fuer den Bewerber.
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Bester Bewerbungsprozess ever!
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Graz als Validierungskoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr persönlich, man ging auf meine individuellen Bedürfnisse ein und es erschlossen sich neue Perspektive auf die ich selbst nicht so schnell gekommen wäre.
Bewerbungsfragen
- Welche Werte sind Ihnen wichtig?
- Was treibt Sie an- wie kann man sie langfristig motivieren?
- Warum haben Sie diese Entscheidung getroffen?
- Wie sieht ihr familiärer Hintergrund aus?
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Professionell geführtes, dynamisches, Unternehmen mit äußerst positiv anmutendem "Start-Up-Charakter"
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Organisationsmanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Kern&Partner kann mit den folgenden Schlagwörtern kurz beschrieben werden:
Wertschätzender, freundlicher Umgang,
hohe Transparenz den Prozess und weitere Schritte betreffend,
herausfordernde Aufgaben!
Die Bewerbungsphase wurde in drei Stufen eingeteilt:
in ein Vorgespräch (zum ersten"Beschnuppern" und um beiderseitige Anforderungen und Vorstellungen an die Position abzuklären),
ein intensiveres Gespräch mit detaillierten Informationen zum Tätigkeitsumfeld und genauerem Besprechen einzelner Punkte im Bewerberprofil, und als letzter Termin folgte einen Probetag, der mir als Bewerber die Chance bot, sich einige Stunden im zukünftigen Arbeitsumfeld zurecht zu finden und an dem auch eine gestellte Vorbereitungsaufgabe, die einer intensiveren Bearbeitung im Vorfeld bedurfte präsentiert werden durfte/musste!
Vom äußerst professionellen Team und vor allem auch direkt von der Geschäfts-Führung wurde ich laufend über den Stand der Dinge zwischen den Terminen informiert, bekam aber trotzdem genügend Zeit um die im Gespräch gewonnen Erkenntnisse über den potentiellen Arbeitsgeber und -platz als Bewerber wirken bzw. nochmals Revue passieren zu lassen.
In meinen Augen ein rundum perfekt "gestrickter" Prozess, der durch die offenen und herzlichen Persönlichkeiten bei Kern&Partner noch einen besonders ansprechenden Touch bekommt!
Bewerbungsfragen
- Sehen Sie sich eher in einem Großkonzern oder würden Sie die Arbeit in einem KMU bevorzugen?
- ...diese Frage ist meiner Meinung nach für einen Bewerber wirklich wesentlich für die Wahl des zukünftigen Arbeitsplatzes!
- Auch wenn der Bewerber ev. nur die eine oder andere Art von Unternehmen aus persönl. Erfahrung kennt, ergeben sich doch erhebliche Unterschiede und der Bewerber sollte sich darüber im Klaren sein, welche Rahmenbedingungen ihm im Allgemeinen besser zusagen!
- ...groß mit einem großen Angebot an Zusatzleistungen aber eher anonym als MA
- ODER
- ...klein, aber fein mit persönlichem Touch
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Sehr freundliche Kommunikation und Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Project Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen der Firma war sehr freundlich und professionell. Auf alle Anfragen wurde in kurzer Zeit geantwortet. Auch wurde immer wieder auf die Möglichkeit zu Rückfragen hingewiesen. Eine Mitarbeiterin begleitete mich zum ersten Gespräch mit dem Unternehmen selbst und gab mir hier im Vorfeld noch wichtige Tipps.
Erklärung der weiteren Schritte
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Bewerbung als Hausverwalter
Bewerber/inHat sich 2016 bei KERN engineering careers in Linz als Hausverwalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zufrieden, schnell übersichtlich und professionell
Bewerbungsfragen
Weiterentwicklung
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