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Vorstellungsgespräche

539 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

539 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle, schnelle und freundliche Personalvermittlung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Studium habe ich eine Vollzeitstelle im Bereich Software Engineering gesucht. KERN Engineering Careers hat mich dabei unterstützt und mich mit mehreren passenden Stellen von verschiedenen Unternehmen gematched.
Der Prozess war äußerst schnell, transparent und man hat sich gut betreut gefühlt.
Meine Datenschutzbedenken sind auch berücksichtigt worden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Hallo und vielen Dank für das nette Feedback.
Wir sind stets bemüht, möglichst rasch, spannende Jobangebote anzubieten.

Freundliche Grüße

Sehr gut! Kern hat sich von Anfang an sehr für mich und meine Jobsuche interessiert und engagiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Ich war anfangs skeptisch, aber Kern hat für mich den passenden Job gefunden, somit kann ichs nur weiterempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Danke für die netten und positiven Worte. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben gefühlt haben.

Schöne Grüße

Top Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Graz als Fertigungssteuerer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur weiter so

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Dankeschön für diese sehr gute Bewertung. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Schöne Grüße

Einfach super! Wurde durch meinen gesamten Bewerbungsprozess unterstützt und erhielt immer Feedback bei Neuigkeiten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers GmbH in Steyr als Young Talent Fertigungssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super. Keine Verbesserungsvorschläge nötig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Vielen Dank für das schöne Feedback!

Freundliche Grüße und alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.

Mehr als engagiertes Unternehmen, vor allem Frau L. war über Wochen überdurchschnittlich bemüht und engagiert 10/10

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Danke für diese netten und positiven Worte. Wir werden Ihr Feedback an die Kollegin weitergeben.

Schöne Grüße

Hervorragendes Recruiting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Projektleiter Software beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau so soll es sein.

Bewerbungsfragen

  • Ausbildung, bisherige Jobs
  • Lücken im Werdegang
  • Referenzprojekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Vielen Dank für das Feedback!

Freundliche Grüße

Der Prozess was schnell, angenehm, und alles in allem, gut. Ich erhielt genaue Informationen darüber, was mich erwartet.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Graz als Maschinenbau/Mechatronik Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken, ob ich generalist oder spezialist bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Freut uns zu hören, dass Sie eine angenehme Atmosphäre erlebt haben und wir Sie auch sehr gut informieren konnten.

Schöne Grüße

Professionell und trotzdem locker. Von allen HR Firmen bislang am besten.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich Spoiler nicht gerne.
  • Ich Spoiler nicht gerne.
  • Ich Spoiler nicht gerne.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung - wir sind stets bemüht um einen authentischen und professionellen Umgang mit unseren Kandidaten.

Schöne Grüße

Sehr gute Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Linz als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten Rückmeldung hat es etwas gedauert. Das war allerdings der Zeit geschuldet weil auf dem Arbeitsmarkt sehr viel los ist.

Bewerbungsfragen

  • Ob extrovertiert oder Introvertiert, ob ich auf Mensch zugehen kann.
  • Grund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Es freut uns, dass Sie mit uns sehr zufrieden waren. Bitte entschuldigen Sie, dass der Bewerbungsprozess etwas länger gedauert hat! Grundsätzlich sind wir immer sehr bemüht, den Prozess schnell und effizient zu gestalten.

Weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße

Hervorragende Vermittlung!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KERN engineering careers in Graz als Berechnungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Dienstvertrag darf nicht verallgemeinern werden.

Bewerbungsfragen

  • Kompetente hochqualifizierte Person
  • Gründe für Wechsel: neue Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Georg Tober, Talent Feedback Manager
Georg ToberTalent Feedback Manager

Danke vielmals für dieses sehr positive Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Schöne Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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