Sehr schlechtes Management. Stress und Druck im Alltag. Unsicherheit im Arbeitsverhältnis. Würde ich niemandem empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Kollegen, die leider nur selten in Führungspositionen vertreten sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem Instabilität im Arbeitsverhältnis. Ein ganzes Team kann von einem Tag auf den anderen aufgelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Viele Dinge, die verbessert werden müssen, angefangen bei der Kommunikation, dem Respekt und dem Vertrauen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die sogenannte „Feedback-Kultur“ läuft darauf hinaus, ständig Kritik zu erhalten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation allgemein zwischen den Teams, keine Klarheit über die Aufgabenteilung.
Kollegenzusammenhalt
Manche nette Kollegen, leider mit einem sehr hohen Turnover. Viel Heuchlerei mit anderen und ein völliger Mangel an Transparenz.
Work-Life-Balance
Druck und Stress im Alltag !
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr schlecht, mit viel Druck auf die Mitarbeiter. Völliges Fehlen von Vertrauen in den Beziehungen.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel Arbeit und vielfältige Aufgaben, von denen einige weder den Fähigkeiten noch den Ressourcen des Arbeitnehmers entsprechen.
Gleichberechtigung
Keine Transparenz und Klarheit bei Gehältern und Karriereentwicklungen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Work-Life-Balance wegen Druck und Stress. Das sehr hohe Turnover ist ein Zeichen für allgemeine Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ökologische Engagement ist ein Schaufenster, wird aber nicht in der Praxis umgesetzt, weder in strategische Entscheidungen noch in Beschaffungsentscheidungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter. Keine Transparenz und Klarheit bei Gehältern und Karriereentwicklungen.
Image
Die angebliche Flexibilität wird in der Praxis nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Transparenz und Klarheit bei Gehältern und Karriereentwicklungen.