Vielversprechendes Startup, großartiges und spannendes Team, leider ein paar Challenges was Führung betrifft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leidenschaft und Motivation der Founder
Offenheit, Diversität und Gleichberechtigung
Spannende Mission
Team insgesamt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparsamkeit an den falschen Dingen
Führung (derzeit noch viel Micromanagement, wenig Empowerment)
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Führungsentwicklung
Mehr Mitgestaltung der Mitarbeiter:innen (z.B. auch bei Office-Gestaltung, ...)
Mehr Klarheit was Strategie betrifft und schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
vieles wird richtig gemacht, manches hat noch Verbesserungspotenzial
Kommunikation
je nach Team, je nach Team Lead, je nach Position
Kollegenzusammenhalt
auch etwas abhängig vom Team, aber prinzipiell helfen sich alle gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um
Work-Life-Balance
Wie so oft in New Work Organisationen, muss man als Individuum selber sehr diszipliniert sein und seine Grenzen ziehen. Ich habe selber eine Familie, arbeite 40h und kann das gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Position und den Team Leads.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen, was sehr vorbildlich ist wenn man bedenkt, dass die Gründer jung, weiß und männlich sind.
Arbeitsbedingungen
real pretty Office, standing desks, many plants, lots of sunlight and air
Image
Es gab viele Challenges durch das große Wachstum an Mitarbeiter:innen und Unklarheit in der Strategie bzw. Führungsthemen, daher gibt es gerade viel Change und viel unterschiedliche Meinungen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei vielen jungen Unternehmen, gibts extrem viel Möglichkeiten, aber man muss sich auch echt selber dafür einsetzen und proaktiv Dinge einfordern.