Guter erster Eindruck, mit der Zeit wuchs die Unzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Standorte sind total neu, dadurch lichtdurchflutet und großzügig angelegt.
Das Konzept der Alterserweiterten Gruppen ist theoretisch sehr schön.
Das kollegiale Du.
Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Leiter*innen finde ich nicht nachvollziehbar.
Der offizielle Personalschlüssel entspricht häufig nicht der Realität.
Alterserweiterten Gruppen sind theoretisch schön, praktisch verursacht es für alle Beteiligten enormen Stress wenn 25-30% unter 3-jährige Wickelkinder sind. Ich würde mein Kind nicht gerne in einer solchen Gruppe wissen.
Wenig Feedbackmöglichkeiten, steile und starre Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien fände ich wichtig.
Wenn seitens aller in der Geschäftsstelle arbeitenden Menschen die Werte vorgelebt würden, die im "Kiwi-Qualitätshandbuch" stehen.
Arbeitsatmosphäre
Total vom jeweiligen Standort abhängig, insgesamt fand ich den Einfluss der Geschäftsstelle und die Forcierung der Corporate Identity fragwürdig.
Kommunikation
Im Team: Gut, kommt aber stark auf Leitung / Leitungskultur an.
Mit Geschäftsstelle: Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Haus ab, mal so mal so.
Work-Life-Balance
in dem Job: Schwer. Ist aber nichts Kiwi-spezifisches...
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr negative Erfahrungen, kam mir oft "von oben herab" behandelt vor, besonders von einer bestimmten Regionalmanagerin...
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen: Ja.
Ansonsten sehr steile Hierarchien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Erfahrung nach wird leider viel Essen weggeschmissen. Weiß aber nicht ob es Versuche gab, das zu spenden (bzw ob das überhaupt machbar ist).
Image
Mein Eindruck ist, dass Kiwi großen Wert auf PR und Imagepflege legt.