Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindergarten der Stadt Wien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als neuer schwierig. Zicken an der Macht
So lange sie selbst ihre Euhe hatte, wars ihr egal.
Sehr wenig Anerkennung für die Leistung
Was für die Pädagoginnen ist bleibt auch bei denen, Assistent/innen werden irgendwie oder gar nicht informiert
Wenn's hart auf hart kommt jeder für sich du musst immer lächeln und winken
Man muss als Pädagogin mit Besoldung neu 2h mehr anwesend sein als die anderen. Und dann hab ich ein paar Mal gehört: du hast eh deine Orga-Stunde (diese beiden Extrastunden) die sind eh wie Pause. Da muss man dich nicht ablösen!