Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindergarten Sonneninsel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig werden Mitarbeiter gekündigt. Es gibt Zeiten da werden in 1 Monat 10 Leute gekündigt. Man erfährt einfach zwischen durch davon und es herrscht Chaos weil nicht alle Gruppen voll besetzt sind. Ständige Versprechungen von Zusatzkräften ( Springerinnen ). Plötzlich sind 10 Neue da, im nächsten Moment sind nur noch 2 da.
Mit den Leitungen funktioniert es hin und wieder mal gut. Es kommt drauf an welche es ist.
Kollegen untereinander halten großteils zusammen und machen die Arbeit erträglich.
Arbeitszeiten ändern sich jedes halbe Jahr- Man merkt jedoch ,dass von den Leitungen Personal vorgezogen wird, die sie selber gerne haben. Wer Sympathisch für sie ist, bekommt die besten Zeiten.
Die Chefin und den Chef sieht man so gut wie nie. Wenn sie mal vorbeikommen, dann haben sie meistens das Ziel etwas herauszufinden, Personal zu Kündigen oder kommentarlos zu kontrollieren was das Personal gerade macht.
Beten Sie zu Gott, dass Sie nicht krank sind, sonst werden Sie gekündigt