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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzIch hatte das Vergnügen, bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten, und kann nur Positives berichten. Seit meinen ersten Tagen hier wurde ich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil der “Betriebsfamilie” aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich und respektvoll, was sich in einem offenen und hilfsbereiten Team widerspiegelt. Meine Vorgesetzten waren immer sehr zuvorkommend und zeigten echtes Interesse an meinem Wohlergehen.
Anfragen und Anliegen wurden stets ernst genommen, und es gab immer eine schnelle, konstruktive Lösung.
Alles vor allem die Gemeinschaft und das Team! Schade ,das Leute welche nun einmal gehen mussten der Realität nicht ins Auge sehen können und anstatt sich selbst zu hinterfragen den Arbeitgeber und die Leitung verantwortlich machen und nicht sich selber!Gekränktes Ego ist kein guter Bewerter ! Ich war auch in Karenz und wurde sogar vom Arbeitgeber auf dessen Kosten freigestellt aufgrund meiner Schwierigkeiten ! Danke dafür !
Ich war seit 2012 hier beschäftigt als Assistentin und es war immer ein tolles Arbeitsklima und ein Team wo man jeden Tag gerne kommt ! Natürlich gibt es Tage die anstrengend sind - wir arbeiten ja mit Kindern da gibt es nun mal kein Rezept aber strahlende Kinderaugen ! Danke dass ich immer wieder die Möglichkeit habe zurück zu kommen !
Von den Leitungen den Betreibern den Pädagoginnen meiner Assistentin ,dem Küchenteam einfach alle im Team sind top ! Der Umgang mit den Kindern die Einrichtung das Essen …. Einfach alles !!
Ständige Kündigungen von Mitarbeiter. Mitarbeiter kommen pünktlich zur Arbeit, werden ins Büro gerufen und plötzlich gekündigt…..
Es gibt nichts schlechtes ! Ich bin froh das ich euch bewertet habe und ich sehe es als meine Pflicht , denn wie manche ehemalige Mitarbeiter die Sonneninsel und somit meine LIEBEN Kollegen mit einem Stern bewertet verärgert mich!
Das wollte ich hiermit klarstellen! Danke mein liebes Sonneninselteam bis bald !
Das Vorgesetzten Verhalten . Die Bevorzugung von gewissen Leuten . Einfach sehr viele Punkte
Das es nur Standorte in Wien gibt !
Bitte kommt nach Niederösterreich am Besten nach Amstetten
Stressfaktor, Aufteilung auf mehrere Häuser,
Mehr auf die Leute achten die immer alles für den Arbeitgeber getan haben . Die immer da waren selbst wenn kein Personal da ist . Auch Assistentinnen die Möglichkeit geben sich weiter zu entwickeln , und nicht die Leute ständig kontrollieren und auf Krampf etwas suchen was ihnen nicht passt . Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die Mitarbeiter .
Mehr auf die Mitarbeiter ein gehen und nicht ständig jemanden kündigen.
Mehr Standorte eröffnen muss es einfach öfter geben
Alles. Mehr auf die Mitarbeiter schauen etc.
Hört nicht auf die 1 Sterne Bewerter! Ich bin seit 2015 Assistentin und ihr habt nichts was es zu verbessern gibt!
Der am besten bewertete Faktor von Kindergarten Sonneninsel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Betrieb ist so aufgebaut und sehr dahinter, dass der Kollegenzusammenhalt absolut gegeben ist!
Mit einigen sehr gut, jedoch werden die Mitarbeiter regelmäßig gewechselt
Tolle Zusammenarbeit im gesamten Team
Sind die Besten das Team ist immer da
Mit den meisten gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergarten Sonneninsel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Von den Chefs Schrecklich , man kommt sich vor wie eine Nummer . Ohne richtige Begründung wird man gekündigt und muss dann auch gleich unterschreiben .
Katastrophal.
Geschäftsleitung sieht man nie.
Leitungen reden sich selber alles schön aber leiden selber an dem Druck.
Die Chefin und den Chef sieht man so gut wie nie. Wenn sie mal vorbeikommen, dann haben sie meistens das Ziel etwas herauszufinden, Personal zu Kündigen oder kommentarlos zu kontrollieren was das Personal gerade macht.
Wurde bereits genug erläutert
Alles andere als kompetent! Lassen sich sehr wenig blicken und sprechen kaum mit ihrem Personal wenn es Probleme gibt. Wird alles an die Leitungen übergeben sogar Kündigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Zu den Weiterbildungen 2x jährlich gibt es jede 2. Woche eine PÄD- & ASS-Besprechung während dem Dienst, wo alle wichtigen Themen/ Situationen besprochen werden und das Team
im Austausch und Ideenfindung steht, sodass wir immer alle gemeinsam gut arbeiten können!
Mit Weiterbildungen wird geworben, aber davon sieht man nichts.
Pädagoginnen bekommen Jährlich zwei mal Weiterbildungen. Assistentinnen bekommen keine Weiterbildungen.
In anderen Kindergärten bekommen Assistentinnen definitiv mehr Chancen auf Weiterbildungen.
Es gibt zwar Fortbildungen für die Pädagoginnen aber die Assistentinnen werden da ausgelassen
Unterstützung durch den Arbeitgeber im Falle einer Weiterbildung zu 100 Prozent !
Auch Assistentin sind vollwertige Mitglieder und dürfen Ausbildungen mitmachen
