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Kindergarten 
Sonneninsel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score41 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindergarten Sonneninsel
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kindergarten Sonneninsel
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte das Vergnügen, bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten, und kann nur Positives berichten. Seit meinen ersten Tagen hier wurde ich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil der “Betriebsfamilie” aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich und respektvoll, was sich in einem offenen und hilfsbereiten Team widerspiegelt. Meine Vorgesetzten waren immer sehr zuvorkommend und zeigten echtes Interesse an meinem Wohlergehen.
Anfragen und Anliegen wurden stets ernst genommen, und es gab immer eine schnelle, konstruktive Lösung.
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Alles vor allem die Gemeinschaft und das Team! Schade ,das Leute welche nun einmal gehen mussten der Realität nicht ins Auge sehen können und anstatt sich selbst zu hinterfragen den Arbeitgeber und die Leitung verantwortlich machen und nicht sich selber!Gekränktes Ego ist kein guter Bewerter ! Ich war auch in Karenz und wurde sogar vom Arbeitgeber auf dessen Kosten freigestellt aufgrund meiner Schwierigkeiten ! Danke dafür !
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Ich war seit 2012 hier beschäftigt als Assistentin und es war immer ein tolles Arbeitsklima und ein Team wo man jeden Tag gerne kommt ! Natürlich gibt es Tage die anstrengend sind - wir arbeiten ja mit Kindern da gibt es nun mal kein Rezept aber strahlende Kinderaugen ! Danke dass ich immer wieder die Möglichkeit habe zurück zu kommen !
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Von den Leitungen den Betreibern den Pädagoginnen meiner Assistentin ,dem Küchenteam einfach alle im Team sind top ! Der Umgang mit den Kindern die Einrichtung das Essen …. Einfach alles !!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige Kündigungen von Mitarbeiter. Mitarbeiter kommen pünktlich zur Arbeit, werden ins Büro gerufen und plötzlich gekündigt…..
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Es gibt nichts schlechtes ! Ich bin froh das ich euch bewertet habe und ich sehe es als meine Pflicht , denn wie manche ehemalige Mitarbeiter die Sonneninsel und somit meine LIEBEN Kollegen mit einem Stern bewertet verärgert mich!
Das wollte ich hiermit klarstellen! Danke mein liebes Sonneninselteam bis bald !
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Das Vorgesetzten Verhalten . Die Bevorzugung von gewissen Leuten . Einfach sehr viele Punkte
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Das es nur Standorte in Wien gibt !
Bitte kommt nach Niederösterreich am Besten nach Amstetten
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Stressfaktor, Aufteilung auf mehrere Häuser,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute achten die immer alles für den Arbeitgeber getan haben . Die immer da waren selbst wenn kein Personal da ist . Auch Assistentinnen die Möglichkeit geben sich weiter zu entwickeln , und nicht die Leute ständig kontrollieren und auf Krampf etwas suchen was ihnen nicht passt . Mehr Vertrauen und Wertschätzung für die Mitarbeiter .
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Mehr auf die Mitarbeiter ein gehen und nicht ständig jemanden kündigen.
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Mehr Standorte eröffnen muss es einfach öfter geben
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Alles. Mehr auf die Mitarbeiter schauen etc.
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Hört nicht auf die 1 Sterne Bewerter! Ich bin seit 2015 Assistentin und ihr habt nichts was es zu verbessern gibt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kindergarten Sonneninsel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Betrieb ist so aufgebaut und sehr dahinter, dass der Kollegenzusammenhalt absolut gegeben ist!
4
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Mit einigen sehr gut, jedoch werden die Mitarbeiter regelmäßig gewechselt
3
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Tolle Zusammenarbeit im gesamten Team
5
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Sind die Besten das Team ist immer da
5
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Mit den meisten gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergarten Sonneninsel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Von den Chefs Schrecklich , man kommt sich vor wie eine Nummer . Ohne richtige Begründung wird man gekündigt und muss dann auch gleich unterschreiben .
1
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Katastrophal.
Geschäftsleitung sieht man nie.
Leitungen reden sich selber alles schön aber leiden selber an dem Druck.
1
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Die Chefin und den Chef sieht man so gut wie nie. Wenn sie mal vorbeikommen, dann haben sie meistens das Ziel etwas herauszufinden, Personal zu Kündigen oder kommentarlos zu kontrollieren was das Personal gerade macht.
1
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Wurde bereits genug erläutert
1
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Alles andere als kompetent! Lassen sich sehr wenig blicken und sprechen kaum mit ihrem Personal wenn es Probleme gibt. Wird alles an die Leitungen übergeben sogar Kündigungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Zu den Weiterbildungen 2x jährlich gibt es jede 2. Woche eine PÄD- & ASS-Besprechung während dem Dienst, wo alle wichtigen Themen/ Situationen besprochen werden und das Team
im Austausch und Ideenfindung steht, sodass wir immer alle gemeinsam gut arbeiten können!
5
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Mit Weiterbildungen wird geworben, aber davon sieht man nichts.
Pädagoginnen bekommen Jährlich zwei mal Weiterbildungen. Assistentinnen bekommen keine Weiterbildungen.
In anderen Kindergärten bekommen Assistentinnen definitiv mehr Chancen auf Weiterbildungen.
1
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Es gibt zwar Fortbildungen für die Pädagoginnen aber die Assistentinnen werden da ausgelassen
2
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Unterstützung durch den Arbeitgeber im Falle einer Weiterbildung zu 100 Prozent !
5
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Auch Assistentin sind vollwertige Mitglieder und dürfen Ausbildungen mitmachen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kindergarten Sonneninsel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kindergarten Sonneninsel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden Kindergarten Sonneninsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kindergarten Sonneninsel als eher modern.
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