Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLEEN-TEX Industries die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine richtige Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine Wertschätzung, alles ist nur ,,nein''
Mit dem Kollegen versteht man sich gut, im Büro herrscht oft getrübte Stimmung, aber wenn man über seinen Job lachen kann, sind die Kollegen nett.
Naja. Mit den Managern in UK wird eher einseitig kommuniziert: Sie geben den Ton an, Mitarbeiter hört zu und nickt.
Man muss halt aufpassen, wer wem was erzählt. Grundsätzlich ist Zusammenhalt da, aber es gibt immer wieder mal Füchse.
Kommunikation nur hinter dem Rücken, nichts direkt gesagt.