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KLINGER 
Group
Bewertung

Firma geht den Bach runter aber Kollegen sind super

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KLINGER Fluid Control in Gumpoldskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut kommt auf die Abteilung an

Kommunikation

Zwischen Abteilungen kanns schonmal schwieriger sein aber im Grunde ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Leiwand

Work-Life-Balance

Homeoffice ist ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Einige sind ganz gut andere sind recht komisch


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

KLINGER Holding, (i.V. des Managing Directors)
KLINGER Holding(i.V. des Managing Directors)

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns jedoch leid zu hören, dass wir Ihre Erwartungen in einigen Bereichen nicht erfüllen konnten.

Für uns als Unternehmen ist es von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeiter:innen eine positive Arbeitsumgebung erleben. Wir erkennen an, dass die Arbeitsatmosphäre von Abteilung zu Abteilung variieren kann und dass Kommunikation dabei eine zentrale Rolle spielt. Wir sind bestrebt, die interne Kommunikation stetig zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Abteilungen gut vernetzt und informiert sind.

Die Herausforderungen, die sich in einem Produktionsunternehmen wie dem unseren in Bezug auf Homeoffice-Möglichkeiten ergeben, sind uns bewusst. Während einige Tätigkeiten eine Anwesenheit vor Ort erfordern, arbeiten wir kontinuierlich daran, flexible Arbeitsmodelle dort anzubieten, wo es möglich ist.

Ihr positives Feedback zur Gleichberechtigung, zum Kollegenzusammenhalt und zum Umgang mit älteren Kolleg:innen ist uns besonders wichtig. Diese Werte stehen für uns im Vordergrund und wir sind stolz darauf, dass dies von unseren Mitarbeiter:innen wahrgenommen wird. Wir bedauern, dass Sie das Verhalten der Vorgesetzten als uneinheitlich empfunden haben. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Führungskräfte eine unterstützende und respektvolle Arbeitskultur fördern und sind immer offen für konstruktives Feedback.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, unsere Stärken auszubauen und an unseren Schwächen zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und stehen Ihnen bei weiteren Anliegen gerne zur Verfügung.
(Management der KLINGER Fluid Control)

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