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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLINGER Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen ist meiner Meinung nach sehr familienfreundlich. Braucht man Homeoffice da die Kinder krank sind oder Pflegeurlaub war das noch nie ein Thema. Die Vorgesetzten sind auch sehr sozial engagiert.
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer so wie gewünscht bzw professionell aber man kommt immer zusammen.
Sehr gut kommt auf die Abteilung an
Zwischen Abteilungen kanns schonmal schwieriger sein aber im Grunde ganz ok
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen, wie eine kleine Familie. Natürlich gibt es auch Persönlichkeiten mit denen man nicht so gut auskommt aber die Zusammenarbeit beschränkt sich auf eine sachliche und professionelle Zusammenarbeit.