Leider gehts seit 6 Jahren steil bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten eingespielten Strukturen wurden alle auf einmal abgeschafft, leider funktionieren die neuen überhaupt nicht. Das sollte der Arbeitgeber schnellsten überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viele Projekte, alle begonnen und keines abgeschlossen. Es wird zwar immer wieder kommuniziert das das und das schon erledigt wurde. Stimmt leider in den seltensten Fällen.
Arbeitsatmosphäre
dadurch immer mehr verlangt wird ohne den Lohn anzupassen ziemlich vergiftet
Kommunikation
nicht vorhanden immer wieder Informationen die so nicht stimmen
Kollegenzusammenhalt
Wäre auch verbesserungswürdig, viele haben Angst um Ihren Arbeitsplatz und stören dann die Einigkeit.
Work-Life-Balance
Angestrebt wird Arbeiten wenn von Firma gewünscht, ebenso das zu Hause bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Manche wären gerne Vorgesetzte dürfen aber nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus der Firma gedrängt, es gibt fast keine mehr
Arbeitsbedingungen
sind zum Teil in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emas Zertifiziert, aber keiner weiß warum.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Lieblinge verdienen viel zu viel, der Großteil der AN zu wenig. Die Sozialleistungen wie Firmenbad, Arzt Zahnarzt etc. wurden schon in den 1990 er Jahren gestrichen obwohl die Firma bei Ihrer Beschreibung auf dieser Seite noch immer darauf hinweist.
Image
ist in den letzten Jahren ins Bodenlose gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Fremdwort
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erwartungen bislang nicht erfüllen konnten und nehmen Ihre Kritik ernst.
Es ist uns bewusst, dass die Umstrukturierungen und Modernisierungen, die wir in den letzten Jahren umgesetzt haben, Herausforderungen mit sich bringen. Diese Veränderungen sind notwendig, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und unseren Kunden weiterhin hochwertige Produkte anbieten zu können. Wir verstehen, dass dieser Wandel nicht immer einfach ist und dass er bei einigen Mitarbeitern zu Frustrationen führen kann. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört auch, dass wir die Anzahl und den Umfang unserer Projekte regelmäßig überprüfen und Prioritäten setzen, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden können.
Zudem sind wir stets bemüht, flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen für unsere Mitarbeiter:innen anzubieten. Wir werden Ihre Rückmeldungen zum Umgang mit älteren Kollegen und zur Karriereentwicklung in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess aufnehmen.
Bezüglich der Sozialleistungen und der Entlohnung möchten wir darauf hinweisen, dass wir regelmäßig Marktanalysen durchführen, um faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu gewährleisten. Ihre Bedenken diesbezüglich werden wir in unseren internen Überprüfungen berücksichtigen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie das Bedürfnis nach einem persönlichen Gespräch haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
(Management der KLINGER Fluid Control)