Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kloeckner Metals Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War nur 2 Tage da und wurde von den Kollegen die mich ja anlernen sollten, maßlos im Stich und auf mich selbst gestellt gelassen. Ich musste mir selber (IN DEN ERSTEN 2 TAGEN, also auch am Tag 1) Jemanden zum einlernen Suchen.
Bis das mich dieser auch wieder alleine stehen gelassen hat.
Auch wurde mir von Kollegen bereits am ersten Tag gesagt, dass ich besser wieder gehen soll da es eine Firma sei, die sich nicht um ihre Mitarbeiter kümmert und alles jedem einfach egal ist.
Jeder streitet mit jedem über:
Staplergrundrecht (Da für diese Menge an Arbeitern VIEL zu wenig Stapler zur Verfügung stehen.)
Material (Da jedem das eigene Arbeitsmaterial von anderen Kollegen einfach geklaut wird und nicht mehr gebracht wird)
Überstunden (Ich sollte bereits am ersten Tag Überstunden machen) sagt denk ich genug aus.
Wenn sich Kollegen nicht Überstundenbereit zeigen (WAS JA AUCH KEIN MUSS IST) werden sie von anderen Kollegen angegriffen.
Kann ich nichts dazu sagen, war zu kurz dort.
Der Geschäftsführer, mit dem ich (LEIDER) zusammenarbeiten musste, da ein Regal umgefallen ist und nun die Ganze Ware (Platten) kontrolliert werden müssen, behandelt andere sehr extrem von oben herab, schimpft und flucht dauerhaft, hat mich bereits am ersten Tag als blöd bezeichnet und ist stark cholerisch veranlagt!!!
Gewisse Kollegen, die selbst erst ein Jahr da sind, stellen behandeln andere als ob sie Vorgesetzte wären.