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AG
Bewertung

Aus Fehlern gelernt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNAPP in Hart bei Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktliche Auszahlen des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Alles...
Und sich mehr um die Schichtarbeiter kümmern und nicht nur um die Büroangestellten.

Arbeitsatmosphäre

Die Schichten untereinander Arbeiten nicht zusammen und das verschlechtert das Arbeitsklima.
Für die Nachtschicht gibt es kaum Benefits

Kommunikation

Einmal im Jahr erfahren wir ob es gut läuft oder nicht .

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an bei mir ist es ganz ok.

Work-Life-Balance

Funktioniert fast immer. Außer das wir zwischendurch zu Urlaub gezwungen werden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat Lieblinge unter den Mitarbeitern und die werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die was alles können müssen alles machen egal ob es ihnen gut geht oder nicht.

Gleichberechtigung

Wäre mir nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine ahnung

Arbeitsbedingungen

Dürfen im Sommer in überhitzten hallen arbeiten. Und das Arbeitsmaterial ist das billigste genauso wie das Werkzeug(das wir schon mehr als 10 jahre verwenden wo die hälfte kaputt ist).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird in Plastik verpackt und wir verpacken auch wieder in Plastik.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wir in seltenen Fällen nicht pünktlich ausbezahlt.
Ist viel zu wenig für diese Arbeit, und Sozialleistungen sind nur für Büroarbeiten und Tagschichtler eingerichtet.

Image

Stimmt überhauptnicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Habe angefragt wurde abgelehnt. Ist nicht notwendig war der Grund.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Atzlinger, HR Business Partner
Michael AtzlingerHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Gerne würde ich bei einem persönlichen Gespräch (+43 676 8979 1143) deine Kritikpunkte besprechen. Wir entwickeln uns als Unternehmen stetig weiter, daher nehmen wir jedes Feedback ernst und leiten daraus Verbesserungspotenziale ab.

Vielen Dank und freundliche Grüße
Michael Atzlinger

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