Gutes Unternehmen mit Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Öfter und transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Kollegen und Kolleginnen sehr offen und es lebt die Du Kultur. Einzelne Ausreißer gibt es natürlich, aber das ist normal in größeren Unternehmen.
Positiv hervorheben kann man dass die jungen Führungskräfte alle sehr motiviert, freundlich und bemüht sind Verbesserung zu bringen, bei den älteren Vorgesetzten gibt es da einige Schwachstellen.
Wirklich gut ist, das besondere Leistungen in schwierigen Situationen auch belohnt werden, selbst von der Geschäftsführung, was natürlich die Motivation mehr zu leisten sehr steigert.
Kommunikation
Vieles wird nicht, sehr spät oder falsch kommuniziert. Der Flurfunk hält einen eher am Laufenden über Entwicklungen als die Firma selbst. Änderungen oder Neuheiten werden nicht vollständig verbreitet - es wirkt eher zufällig was wo ausgeschrieben wird und was nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super, einzelne Ausnahmen gibt es wie überall.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen sehr gut, bei den Kollegen und Kolleginnen die im Ausland auf Projekten arbeiten hört man das oft einiges an Überstunden anfällt. Auch einzelne Schlüsselfiguren sieht man ständig unter Strom und auch an Wochenenden durchgehend arbeiten.
Bei den Meisten sind Überstunden aber selten nötig, vielleicht kurzzeitig wenn ein Projekt dies benötigt aber es hält sich in Grenzen. Es ist auch oft möglich kurzfristig ZA oder Urlaub zu konsumieren nach Absprache mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super. Es gibt auch viele wirklich gute Vorgesetzte die sehr viel Wert auf ihre Angestellten legen. Es wird sehr wertschätzend mit den Leuten umgegangen die ihre Leistung auch bringen.
Allerdings gibt es Einzelne die einem die Arbeit wirklich schwer machen weil sie als Silberrücken glauben sie haben immer recht und andere Meinungen nicht hören geschweige den Akzeptieren können, leider befinden sich diese meistens in den höheren Rängen was Veränderungen und neue Wege zu beschreiten sehr schwer macht - wenn man darauf keinen Wert legt, man nicht direkt mit diesen Personen zusammenarbeitet und keine größeren Ambitionen hat ist es allerdings kaum der Rede wert.
Arbeitsbedingungen
Das IT Equipment ist solide allerdings büßt es an Leistung ein durch schlechte Konzernweite Software die darauf ausgerollt wird. Dadurch kann man schon mal 10-15 Minuten warten bis man mit seinem Rechner arbeiten kann. Die Arbeitsplätze selbst sind sauber, modern und ergonomisch, es gibt auch überall Klimaanlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Zusatzleistungen die die Firma als Benefits bietet, sowie eine Gewinnbeteiligung, gestütztes Mittagessen in der Kantine etc. Mehrleistung wird auch mit höheren Gehältern belohnt, es zählt also wirklich was man liefert und kaum Vitamin B.
Das Gehalt ist ok, in größeren Städten wird natürlich bei gleicher Qualifikation bei anderen Unternehmen schon deutlich mehr bezahlt, wird auch an der Umgebung liegen.
Bei einer Umstellung gab es deutliche Probleme bei der korrekten Auszahlung der Gehälter, Einiges wurde noch immer nicht richtig aufgerollt und geprüft - seit 2022! Das sollte so einem großen Unternehmen eigentlich nicht passieren und hat auch dem Image der Firma nicht gut getan.
Image
Eigentlich ist Knapp ein solider Arbeitgeber, allerdings wird in letzter Zeit das Image schlechter und auch die Stimmung innerhalb der Firma nimmt rapide ab seit einem Jahr. Ob es an zu viel Arbeit, schlechter Kommunikation oder den Problemen der letzten Jahre liegt - man hört immer das Gleiche und mittlerweile hat dies leider auch im Bekanntenkreis in der Umgebung die Runde gemacht.
Es wird sich sehr bemüht allerhand Events, Ausflüge und Aktionen für die Mitarbeiter zu machen um dem entgegenzuwirken, ob dies allerdings hilft wird die Zukunft zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann nahezu alles erreichen. Leistung wird anerkannt und auch honoriert und wenn die Ambitionen zu einer Führungsposition bekannt sind, werden diese auch gefördert. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Fachkarriere aber auch externe Schulungen. Es wird auch Unterstützt wenn man sich akademisch weiterbilden möchte.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine sehr ausführliche und positive Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass du unseren Standort in Leoben empfiehlst.
Schöne Grüße
Michael Atzlinger