17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knorr-Bremse GmbH Vorstellungsgespräche
Knorr-Bremse
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und erhielt nie mehr Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knorr-Bremse Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mödling als Unzuverlässig - keine Rückmeldung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber sich die Zeit als Erwerbstätiger nimmt und zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird, sollte das Unternehmen imstande sein, sich zu melden. Dies ist nicht passiert, daher negative Bewertung. Schade um die Zeit!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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rasche Terminvereinbarung , Bewerbungsgespräch nett aufgebaut, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knorr-Bremse Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mödling als F&E Scheibenwischer und Sandungssysteme beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Zeit nimmt Bewerbungsunterlagen zu gestalten bzw. sich die Zeit nimmt 2 Stunden an einem Bewerbungsgespräch teilzunehmen, dann antworten Sie den Bewerbern auch, ob mit einer positiven oder negativen Nachricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knorr-Bremse Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mödling als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sich mehr Zeit für die Bewerber nehmen
- größerer Raum
- das Personal, das beim Interview dabei ist, besser auswählen oder einschulen
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Was wissen Sie über Knorr-Bremse?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Intensives Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knorr-Bremse Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Mödling als Softwareentwicklung C/C++ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton des Gesprächs war durchwegs freundlich und recht entspannt.
Es war mein bisher zweitlängstes Bewerbungsgespräch (ca. 1,5 Stunden).
Einzig die Organisation schien es etwas lasch zu sein:
-Personalverantwortliche kam später (hat sich allerdings entschuldigt)
-Selbige musste nach einer Stunde wieder gehen wegen Termindruck
-Der Technische Leiter (und somit zukünftige Vorgesetzte) musste erst noch dazugerufen werden
-Zwischendrin kam ein dritter Teilnehmer (Programmier-Lead) der ein paar Fragen stellte aber vor Ende auch schon wieder weg
-Am Schluss wurde noch ein kleiner Live-Programmier Test verlangt der scheinbar oder nicht, jedoch optional war da sich der Leiter recht unsicher gab ob ich überhaupt noch Zeit hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das professionelle Bewerbungsgespräch und die Gesprächsführung zeigten eine sehr positive Unternehmenskultur.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling als Technischer Vertriebsmitarbeiter Nutzfahrzeuge beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes, professionelles Gesprächsklima - schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei Knorr-Bremse in Mödling als Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knorr-Bremse in Mödling beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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