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Bewertung

Stress und keine klare Führung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unklare Aufgaben und Ziele, Stress

Kommunikation

Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung im Stich gelassen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das einzig gute am Job, die meisten echt nett

Work-Life-Balance

Deadlines werden komplett der Work-Life Balance untergeordnet. Wenn Projekte falsch geplant/verkauft werden, müssen die Mitarbeiter es ausbaden

Vorgesetztenverhalten

Man wird von Vorgesetzten über Strategische Ziele im dunkeln gelassen. Wichtige Entscheidungen, z.B. über Homeoffice in der Coronazeit werden in wenigen Sätzen am Freitag Nachmittag per E-Mail ausgesendet

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte mit vielen verschiedenen Kunden aber zu weing Zeit um diese gut umzusetzen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt, Vorteile haben nur persönliche Freunde des Managements, unabhängig von Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich schlecht behandelt, Vorteile haben nur persönliche Freunde des Managements, unabhängig von Alter

Arbeitsbedingungen

zu wenig Klarheit, zu viel Stress

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig Egal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt niedriger als anderswo

Image

Derzeit noch gutes öffentliches Bild

Karriere/Weiterbildung

keine klaren Weiterbildungsangebote, wenn man sich selber kümmert wird aber macnchmal etwas bezahlt, wenn nicht zu teuer

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Bernadette PusswaldHead of HR

Liebe/r Kollege/in,
Danke für dein Feedback. Um ein besseres Verständnis für deine Situation zu bekommen und Änderungsmöglichkeiten gemeinsam zu erarbeiten, würden wir gerne direkt und vertraulich mit dir sprechen.
Komm hier bitte auf mich (oder Kolleginnen des HRs) zu oder wende dich direkt an Werner, Wolfgang oder Stefanie.
Herzlichen Dank schon jetzt für dein Vertrauen
Bernadette

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