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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Know-Center Research Center for Data-Driven Business & Big Data Analytics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Know-Center Research Center for Data-Driven Business & Big Data Analytics
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Know-Center Research Center for Data-Driven Business & Big Data Analytics
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzender und respektvoller umgang

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4,0
Work-Life-Balance

sehr flexibel in den arbeitszeiten. leider oft deadline getrieben

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5,0
Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte sind menschlich sehr bemüht

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5,0
Interessante Aufgaben

super spannende forschungsthemen

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1,0
Arbeitsatmosphäre

A small group of shares a friendly and engaging work atmosphere. Everyone else is stuck with one or another senior who has little understanding of the scientific process, writes self-citing articles, and doesn't have a good grasp of basic methodology (experiments, statistics) These people deride all approaches, force overtime on useless paperwork, and feel the need to make progress impossible. I have seen many excellent researchers who left disappointed because of this. These people are backed by a management with a similar mindset.

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1,0
Kommunikation

Goals are not clearly communicated. It requires multiple iterations to understand what is desired.

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