Veränderungen werden nicht bis zum Ende gedacht, daher enden gewollte Verbesserungen als negatives Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silo denken, das Mitarbeiter nur als Arbeitskraft und nicht als Chance gesehen werden, um Verbesserungen und Innovationen zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse einführen, Arbeitsplätze besser ausstatten, Rat-Race Veranstaltung beenden
Kommunikation
Die SiloOrganisation verschlechtert jede Art von Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen teils sehr gut aber dann gibt es Kollegen die heben Monate nicht ab, schreiben nicht zurück
Vorgesetztenverhalten
Kann sehr unterschiedlich sein - in meinem Department ist es sehr gut
Gleichberechtigung
Zeigt die Frauenquote im Management
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird besser, es hat jedoch Zeiten gegeben wo das nicht immer so fair war
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles was man sich wünscht wenn man Meetings machen möchte aber die Einzelarbeitsplätze - da ist noch sehr viel Platz nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Abteilung an! Gehälter sollten auch Transparent sein und für alle ersichtlich damit mehr Gleichberechtigung entsteht
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Durchwachsen