Arbeit muss sich wieder lohnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Dass es in der Nähe des Büros keine Restaurants und keine Kantine gibt.
Wie unzeitgemäß die Bonifikationen sind (Vorsorge nach 10 Jahren).
Dass unqualifizierte Firmen beauftragt werden müssen, weil sie irgendwie zu Konica Minolta gehören und das Geld damit von der einen in die andere Tasche wandert. Die Qualität der gelieferten Ergebnisse scheint dabei keine Rolle zu spielen und negative Folgen überraschend zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Fast alles könnte verbessert werden. Ein guter Anfang wäre es die Lücke zwischen Managergehältern und den Gehältern derer die die meiste Arbeit leisten zu schließen. Kompetente Führungskräfte anzustellen ein anderer sinnvoller Schritt.
Arbeitsatmosphäre
3 Worte: Stellenabbau und Arbeitsdruck!
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
Work-Life-Balance
M.M.n. wird vom Unternehmen nichts zur Balance beigetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich es erlebt habe, erhalten die Aktionäre jedes Jahr eine saftige Dividende, aber die Mitarbeiter gerade mal die Erhöhung nach Kollektivvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Konica Minolta als Arbeitgeber zu bewerten und dein Feedback mit uns teilst.
Es tut uns leid zu lesen, dass du Konica Minolta als Arbeitgeber in mehreren Punkten weniger gut bewertest. Du erwähnst, dass du es nicht gut findest, wie mit Mitarbeitenden umgegangen wird. Wenn es hier konkrete Situationen gibt, die du benennen möchtest, raten wir dir, dich bitte an den Betriebsrat oder deinen HR Business Partner zu wenden. Niemand sollte sich bei uns schlecht behandelt fühlen.
Bezüglich deinem angeführten Punkt "Vorsorge nach 10 Jahren" geben wir dir Recht, dass 10 Jahre unzeitgemäß sind. Eine Adaption ist angedacht, wir bitten dich noch um ein bisschen Geduld.
Auf deine Bewertung zum Punk "Arbeitsatmosphäre" möchten wir gerne konkreter eingehen: Unser Unternehmen befindet sich derzeit in einer Phase der Konsolidierung, die leider in manchen Teams kurzfristig weniger erfreuliche Entscheidungen mit sich gebracht hat. Wir können deinen Unmut gut nachvollziehen.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um auf die aktuelle Situation näher einzugehen: Aufgrund der Marktveränderungen und des damit einhergehenden Wandels in unseren Geschäftsbereichen in den vergangenen Jahren (Covid, voranschreitende Digitalisierung der Geschäftswelt, etc.) schrumpft das klassische Geschäft von Konica Minolta und müssen neue Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle kontinuierlich weiterentwickelt werden. Um das Unternehmen in einer wirtschaftlich nachhaltigen Position zu halten und zukünftiges Wachstum zu ermöglichen, war und ist es unumgänglich unsere internen Strukturen den veränderten Marktbedingungen entsprechend anzupassen sowie unsere Ressourcen teilweise neu auszurichten. Leider führte dies dazu, dass wir uns von einigen geschätzten Mitarbeitenden trennen mussten. Diese Entscheidung ist uns keineswegs leichtgefallen, sie war jedoch notwendig.
Es ist uns bewusst, dass derartige strukturelle Anpassungen auf der einen Seite - sowohl für die vom Jobverlust betroffenen, als auch für die im Unternehmen verbleibenden Mitarbeitenden - große Herausforderungen und Ängste mit sich bringen. Auf der anderen Seite bieten diese ebenfalls immer eine Chance für Entwicklung und neue Möglichkeiten.
Auf jeden Fall zeigen uns diese Situation und dein Kommentar auch, dass sich unser Unternehmen bei der Umsetzung von begleitenden Maßnahmen noch erheblich verbessern muss.
Wir bedanken uns herzlich für deine Mitarbeit und hoffen, dass wir künftig wieder zu dem Arbeitgeber werden, bei dem du gerne arbeitest.
Viele Grüße
Daniela