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Kostwein 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

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Falsche Leute haben scheinbar bessere Aufstiegschancen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.
Kantinenessen wird zu 50% übernommen.
Private Pensionvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interessen zu Weiterbildungen werden ignoriert oder ein anderer bekommt einen Weiterbildungskurs welcher sich dafür gar nicht interessiert hatte.
Probleme werden nur schlecht bis gar nicht gelöst, Mitarbeiter mit wenig Leistung werden behalten weil sie sich mit dem Abteilungsleiter gut verstehen, was die fleißigen Mitarbeiter in der Motivation leider stark runter zieht.

Verbesserungsvorschläge

Interessen für Weiterbildungen sollten gefördert und entlohnt werden.
Gute Mitarbeiter sollen motiviert werden zu bleiben.
Die Cateringfirma hat in der Qualität stark nachgelassen, überteuerte Gerichte für wenig Essen. Sollte überlegt werden ob man nicht wechselt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter arbeiten kontinuierlich gegen andere Abteilungen. Leute die einen verpetzen oder schlecht reden werden bevorzugt behandelt.

Kommunikation

Viele Neuigkeiten wie der aktuelle Stand der Firmenlage ist, werden nur unter den Abteilungsleitern besprochen und nicht an den Mitarbeitern weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

In der Abreilung selbst herrscht ein super Arbeitsklima und großer Zusammenhalt. Ein Miteinander mit den anderen Abteilungen teilweise Katastrophe.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten können teilweise ausgewählt werden, ZA nach Absprache auch möglich.

Vorgesetztenverhalten

Probleme im Team oder mit anderen Abteilungen werden einfach nicht beachtet und es wird gesagt "macht euch das untereinander selber aus".

Gleichberechtigung

Ist vorhanden, jedoch gibt es Kollegen denen man nicht zum Gesicht steht die einen dann versuchen schlecht zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht drauf genommen.

Arbeitsbedingungen

Man muss zwar Verbesserungsvorschläge abgeben, jedoch werden die meisten abgelehnt vor allem wenn es um Equipment geht. Hocker in der Fertigung oder Stühle fürs Büro sind da nicht drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbessert sich Kontinuierlich

Gehalt/Sozialleistungen

Laut Kollektivvertrag

Image

Steht nach außen hin gut da.

Karriere/Weiterbildung

Interessen zu Weiterbildungen werden nicht gefördert, auch nicht entlohnt.


Interessante Aufgaben

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