Teils gut, teils weniger gut. Klassisch Big 4
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen, dafür muss man aber auch Engagement zeigen. Interne Events.
Jährliche Gehaltsanpassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ewige Versprechen, dass es in Zukunft besser wird (Projekte, Gehalt, Beförderung etc.). Arbeitszeiten.
Fehlende Honorierung von besonderen Leistungen zumindest in den ersten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, regelmäßige interne Veranstaltungen
Kommunikation
Teilweise sehr kurzfristig neue Projekte mit bedingter Möglichkeit "nein" zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Top in meinem Team; in anderen Teams auch interne Streitigkeiten und Ellbogengesellschaft
Work-Life-Balance
Sehr sehr viele Überstunden, auch am Wochenende. Auch Gefahr der Selbstausbeutung aufgrund des Leistungsdrucks.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Projekte unterschiedlich, gibt bessere und schlechtere.
Interessante Aufgaben
In der Beratung hat man mit aktuell brennenden Themen zu tun, daher teilweise interessante Themen, aber wenig spannendes "Personal-Leasing"
Arbeitsbedingungen
Siehe Ausführungen zu Work/Life
Gehalt/Sozialleistungen
Gute jährliche Gehaltssteigerung, ausgehend von einer geringen Basis.
Image
Big 4 entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Weiterbildung, aber auch externe Fortbildung wird gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das ausführliche Feedback! Wir nehmen die angesprochenen Themen sehr ernst. Manche Veränderungsprozesse brauchen mehr Zeit, aber wir bleiben dran.
Liebe Grüße
Michaela