Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 502 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
192 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedback wird regelmäßig kommuniziert. Unternehmensentwicklung wird regelmäßig kommuniziert. Dies funktioniert von den Senior Partnern bis in die einzelnen Abteilungen hinein sehr gut.
aufgrund des Projektgeschäfts ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und man schafft es nur als Team. Das funktioniert sehr gut, ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Durch Fluktuation sind die Teams auch häufig sehr dynamisch.
Es wird erwartet mehr als die Regelarbeitszeit zu leisten. Es wird jedoch Rücksicht genommen auf Mitarbeiter, die studieren oder aufgrund der familiären Situation weniger Stunden arbeiten. Dieses Verständnis muss man den Führungskräften zwar regelmäßig in Erinnerung rufen aber dann passt es.
Es gibt außerordentlich gute Vorgesetze, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Wie so oft gibt es immer einzelne Personen, die negativ hervorstechen und dennoch die Karriereleiter bei KPMG aufgestiegen sind. Wenn man diese Vorgesetzten direkt über sich hat, kann ich mir vorstellen, dass die Stimmung negativ ist.
Verstehe mich mit allen Kolleg:innen super
Prinzipiell gut, einzelne Vorgesetzte haben jedoch eine Verbesserungswürdige Zeitplanung, worunter insb junge Mitarbeiter leiden.