Besser als der Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, klare Karrierewege, Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeans Kitchen ist extrem überteuert. Da würde ein 5 Euro essensgutschein schon besser sein. Aber am AG selbst ist nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Imagepflege sollte stärker betrieben werden.
Bei den Benefits sollte man sich etwas suchen, was wirklich positiv hervorsticht.
Gehälter könnten natürlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, einzelne Vorgesetzte haben jedoch eine Verbesserungswürdige Zeitplanung, worunter insb junge Mitarbeiter leiden.
Kommunikation
Feedback wird regelmäßig kommuniziert. Unternehmensentwicklung wird regelmäßig kommuniziert. Dies funktioniert von den Senior Partnern bis in die einzelnen Abteilungen hinein sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
aufgrund des Projektgeschäfts ist die Arbeitsbelastung sehr hoch und man schafft es nur als Team. Das funktioniert sehr gut, ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Durch Fluktuation sind die Teams auch häufig sehr dynamisch.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet mehr als die Regelarbeitszeit zu leisten. Es wird jedoch Rücksicht genommen auf Mitarbeiter, die studieren oder aufgrund der familiären Situation weniger Stunden arbeiten. Dieses Verständnis muss man den Führungskräften zwar regelmäßig in Erinnerung rufen aber dann passt es.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt außerordentlich gute Vorgesetze, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Wie so oft gibt es immer einzelne Personen, die negativ hervorstechen und dennoch die Karriereleiter bei KPMG aufgestiegen sind. Wenn man diese Vorgesetzten direkt über sich hat, kann ich mir vorstellen, dass die Stimmung negativ ist.
Gleichberechtigung
darauf wird stark geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
P51 könnte Modernisierung vertragen. Aber man sieht, dass investiert wurde. Open Offices sind jedoch aufgrund der Lautstärke in den Räumen oft unerträglich. Ich bevorzuge feste Plätze. Die Richtung geht aber eher Richtung Open Offices was sich bestimmt negativ auf die Arbeitsleistung einzelner Leute auswirkt, da es viel zu laut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliches Gehalt. Gibt einige gute Benefits aber nichts was besonders hervorstechen würde.
Image
In Österreich ganz ok. International im Vergleich zu den Big 4 oder MMB sicher auf dem letzten Platz. Das Internet ist voll mit Memes etc die sich über KPMG lustig machen.
Karriere/Weiterbildung
darauf wird viel Wert gelegt. Man hat etliche Fortbildungsmöglichkeiten, darf auch auf externe Seminare und hat ein eigenes Stipdenienbudget. Karrierestufen sind klar definiert.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das ausführliche und positive Feedback! Wir nehmen dieses sehr ernst und arbeiten auch an den kritischen Themen, um uns als Unternehmen weiter zu verbessern und somit unseren Mitarbeiter:innen ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Liebe Grüße
Michaela