Teilzeitbeschäftigung im Audit neben dem Studium eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managerin verantwortlich für einen Klienten in der Metallbranche, welche offene Kommunikation nicht schätzt, sich lieber hinten herum beim Partner beliebt macht und sich dadurch bessere Karrierechancen erhofft.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation bei der Einstellung, was verlangt wird. Ansonsten an vertraglich festgehaltene Vereinbarungen halten. Das Verhalten hilft bei dem vorliegenden Personalmangel im Audit auf jeden Fall nicht
Arbeitsatmosphäre
Junges Team.
Druck von Vorgesetzten. Stunden werden nie eingehalten. Studium ist speziell dem Partner und PM egal. In einem persönlichen Gespräch wurde gesagt, dass es egal sei, ob man auf Teilzeit beschäftigt ist, da in der busy Season vorausgesetzt wird Vollzeit zu arbeiten und Uni dann am Wochenende zu machen.
Kommunikation
Gab keine Meetings. Alter PM hat das Gespräch nie gesucht
Kollegenzusammenhalt
Unter den jungen Kollege sehr gut
Work-Life-Balance
Planungen nach der Arbeit nicht möglich. Nie geregelte Arbeitszeiten. Studium wie oben bereits erwähnt nebenbei nicht zumutbar. Unverständlich, da mit schnellem Abschluss auch mehr gearbeitet werden kann
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation hinten herum. Achten nicht auf die vereinbarten Stunden
Interessante Aufgaben
Halbes Jahr flowcharts erstellt und copy and paste Aufgaben gemacht. Einarbeitung in Prüfungshandlungen ist hier ein Fremdwort.
Typische Aussage war: hier ist das file vom Vorjahr
Arbeitsbedingungen
Büro bei der OMV. Nicht ausreichend Arbeitsplätze und Hardware. 35 Personen in einem Raum. Wenig Lüftung und im Sommer kein Sauerstoff.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Afterwork Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was vorausgesetzt wird viel zu wenig
Image
Nur für den Lebenslauf gut