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KPMG 
Austria 
GmbH
Bewertung

Klare Weiterempfehlung einer Big4 Kanzlei

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG Alpen-Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Unterstützung in den Fachbereichen durch das Sekretariat / Verwaltungsteam. Wenn man in Fachbereichen wie zB Tax arbeitet, muss man sich nicht mit Verwaltungsthemen abmühen, sondern dies wird zur Gänze abgenommen.
Interessante Klienten
Weltweites KPMG Netzwerk
Gutes IT-Equipment (kein Thema wenn man zusätzliches Equipment braucht) & Büroausstattung (jeder Tisch ist höhenverstellbar).
Gratis Parkplätze
Firmen-PKM ab Manager Level
Kantine am Standort Linz vom Holzpoldl mit echt hochwerigen und gesundem Essen (wie zB auch Bowls).

Work-Life-Balance

Ich kann definitiv sagen, dass Work-Life Balance gelebt wird. Kein Problem wenn man später kommt, da man zB noch private Termine in der Früh hat oder über Mittag / Nachmittag beim Arzt ist. Urlaub wurde mir bis dato auch jeder ohne Probleme genehmigt. Sicher wird es andere Beispiele auch geben, liegt öfter aber auch an der eigenen Person, dass man denkt man "darf nicht früher oder zu normlaen Zeiten gehen" und das ist falsch. Klar arbeiten vor allem die Partner öfter sehr lange, aber diesen Druck muss man sich selbst nicht machen (und wird auch nicht erwartet).

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, kann natürlich immer mehr sein. Benefits sind im Vergleich zu anderen Unternehmen eindeutig bessser z.B. ab Manager Level kann man einen Firmenwagen beziehen.

Image

Leider haben viele oft noch den Eindruck, dass man in einer BIG4 Gesellschaft nur arbeiten muss und eine Nummer ist. Das stimmt so nicht. Klar sagt keiner nein wenn man Überstunden macht, aber man wird nicht dazu gezwungen, sondern kann auch normal nach seinen 8 Stunden (bei zB 40 Wochenstunden) gehen. Liegt halt auch an der eigenen Person, ob man dies auch macht. Da kennen ich von früheren Jobs in kleineren Kanzleien und / oder Familienbetrieben um einiges mehr Arbeitsdruck.
Nummer ist man zumindest am Standort in Linz keine, sondern man kennt sich und wenn man offen ist,

Karriere/Weiterbildung

Wann erhält (wie in der Branche üblich) ein Ausbildungsbudget und kann nach Absprache mit dem Partner auch Ausbildungen außerhalb seines Arbeitsbereichs machen. Weiterbildung wird unterstützt und ist gern gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Herzlichen Dank für das positive Feedback!

Liebe Grüße
Michaela

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