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KPPK 
Ziviltechniker 
GmbH
Bewertung

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Innovatives, freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neue Büro, die Begeisterung und Expertise für die Technik, das lösungsorientierte Handeln, Teamwork Veranstaltungen, und die innere Motivation für Nachhaltigkeitsthemen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht von Hasspostings untergriegen lassen. Meistens ist das nur ein verzweifelter Gegenschlag, macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Obwohl Großraumbüro, ein angenehmes Arbeitsklima, freundliche KollegInnen und ein reger Austausch zwischen den Abteilungen. MitarbeiterInnen werden gelobt und geschätzt und wenn einmal nicht alles hinhaut werden Lösungen angestrebt.

Kommunikation

In den Wöchentlichen Meetings wird über die wichtigsten Projekte und deren Stand Auskunft gegeben. Lobenswert,dass es hier eine wöchentliche Auffrischung gibt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel einander geholfen, und man fühlt sich auf einer selben Ebene mit den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und sogar spontan Urlaube möglich, sofern die Abteilung besetzt ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nachvollziehbar und Offene Kommunikation. Es wird auch oft die Expertise von MitarbeiterInnen herangezogen

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr interessant und ich hatte freie Hand. Kann mir aber auch vorstellen dass es Zeitweise immer dieselben Arbeitsabläufe gibt. Dennoch wird darauf geschaut mit unterschiedlichen Projekten abwechslung zu kreieren, weiters bringen Besichtigungen, Besprechungen auch eine Abwechslung in den Büroalltag

Gleichberechtigung

Sehr geschätzt dass das Frauen und Männer verhältniss sehr ausgeglichen ist, dass ist eher die Ausnahme in der Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir fällt nur konkret ein Beispiel ein einer älteren MitarbeiterIn da, das Team sehr jung ist, und diese wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl viel Geld durch Stahl-Betonbauten lukreiert wird, ist die Ambition sehr groß für alternative Energieträger, Holzbau, erneuerbare Baustoffe. Noch nie ein Ziviltechnikerunternehmen gesehen in dieser Branche, dass vorallem in der Führungsposition einen großen Beitrag zu einer resilienten Umwelt leistet.

Image

Guades Marketing, und nicht nur die Verpackung sieht gut aus!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in den meisten Fällen angestrebt und die Bildung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.


Gehalt/Sozialleistungen

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