Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPPK Ziviltechniker die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das offene Büro macht eine kommunikation untereinander sehr leicht, der Umgang ist immer kollegial
Faire Einteilung und organisation von Urlaubszeiten speziell für MA mit Familie
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm und der Umgang, auch mit den Vorgesetzten, locker. Den Angestellten wird Vertrauen entgegengebracht und man hat das Gefühl, als Mensch, und nicht nur als Arbeitskraft, geschätzt zu werden.
Die Kommunikation untereinander war professionell, aber sehr freundlich. Die Vorgesetzten hatten auch in stressigen Zeiten immer ein offenes Ohr und waren bemüht, Fragen rasch zu beantworten.
Teilweise sehr schwer.