7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlichkeit, interessante Tätigkeiten. Das Betriebsklima. Und ich habe auch das Gefühl das der Vorgesetzte hinter einem steht.
Die mangelnde Kommunikation Intern.
Definitiv an der Kommunikation Arbeiten. Wie schon erwähnt empfehle ich ein Abteilungsübergreiffendes Daily-Meeting.
So kann man sich über leichter den Arbeitsvortschritt, geplante tätigkeiten und Schwierigkeiten Informieren. Vielleicht würde es Sinn machen einen PDCA-Zyklus einzuführen.
Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Vorgesetzten sind sehr bemüht einem zu helfen wenn es mal Probleme gibt. Gute Teams aber leider fast kein Stammpersonal auf Baustellen. Viele Leasingarbeiter teilweise herrscht dadurch eine starke Sprachbarriere. Aber sonst sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen
TOP!
Sehr schwierig zu beantworten kommt halt darauf an für welche Position man im Unternehmen angestellt ist. Ich Persönlich komme gut klar mit den Arbeitszeiten und der Reisedauer.
Das Unternehmen und mein Vorgesetzter sind sehr bemüht mich zu fördern.
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden.
Bau von Kraftwerken für erneuerbare Energie sagt schon alles. 10Sterne !
Kollegen sind Top es wird versucht sich gegenseitig zu helfen. Natürlich gibt es leute die nicht bessonders Teamfähig sind aber die gibt es in jedem Unternehmen.
OH Ja ! Es wird sehr viel auf die Meinung bzw. auf das fachliche Wissen älterer Kollegen gegeben!
Kommt auf den Vorgesetzten darauf an bzw. Auch auf das Stresslevel.
Definitiv ja ! Büroequipment ist Top ! Bin sehr zufrieden mit meinem Firmenlaptop und mit meinem Firmenhandy. Das Werkzeug könnte teilweise etwas neuer sein. Aber im großen und ganzen passt das so.
An der Kommunikation happert es noch ein bischen. Viele Infos kommen recht spät und überraschend an. Liegt aber auch teilweise an anderen Firmen die diese zu spät preisgeben. Würde hier das einführen eines Dailymeetings empfehlen. ZB: zusammengesetzt aus den Gruppen : Projektleitung, Hse, Bauleitung, QS, Einkauf, ca10-15 minuten täglich sollten volkommen ausreichend sein.
Ich würde mal sagen ja.
Wahnsinnig Interessante Tätigkeiten. Man hat auch das gefühl etwas wichtiges zu machen in seinem Leben. Jeder braucht Strom. Ich habe hier sehr viel neues gelernt und es gibt noch viel mehr zu lernen.
On the whole, it's great to work for Kraftanlagen! Of course, there are things which don't go well all the time, e.g. communication or organisation, but even these are getting better / I know my way around to solve it to the best of my capabilities.
Der Umgang mit Arbeitern und Angestellten - wollt ihr denn so behandelt werden?
Aufhören die moderne Arbeitswelt verhindern zu wollen; Externes Management sollte genauer hinsehen; Aufgabenteilung besser abstimmen
Zwischen einigen Kollegen eigentlich herausragend!
Schon lange kaputt
HomeOffice = Urlaub, Flexibilität = nicht vorhanden
Gehalt ist eines der letzten Argumente, Sozialleistungen gibt es nicht oder werden vorgegaukelt
Vom Projektleiter bis zur Vorrichter wirklich gut
Unterstes Niveau
Von oben in die Belegschaft Null Kommunikation
Durchwegs Aussichten auf wirklich tolle Projekte - es scheitert aber immer an den selben Leuten
Der Arbeitgeber geht sehr wertschätzend und respektvoll mit den Mitarbeitern um. Jeder bekommt die Chance sich persönlich einzubringen und entsprechend seinen Stärken Aufgaben zu übernehmen.
Es gibt ein paar Prozesse die noch veraltet sind, aber daran wird gearbeitet diese zu ändern, nur klappt das leider nicht immer.
Prozesse optimieren
Sehr freundlich und respektvoll.
Super, es wird absolut auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen und unterstützt
Super, jeder hilft jedem und man kann jeden fragen, auch Abteilungsübergreifend
Sehr sehr gut. Von Anfang an ein sehr respektvolles und vertrauensvollen Umgang. Alle Gespräche finden auf einer sehr freundlichen und wertschätzend Art statt.
Man darf gleich von Anfang an alles machen und sich einbringen