Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kraftanlagen 
Energies 
& 
Services 
GmbH, 
Niederlassung 
Austria
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kraftanlagen Energies & Services Niederlassung Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kraftanlagen Energies & Services Niederlassung Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kraftanlagen Energies & Services Niederlassung Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Vorgesetzten sind sehr bemüht einem zu helfen wenn es mal Probleme gibt. Gute Teams aber leider fast kein Stammpersonal auf Baustellen. Viele Leasingarbeiter teilweise herrscht dadurch eine starke Sprachbarriere. Aber sonst sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

An der Kommunikation happert es noch ein bischen. Viele Infos kommen recht spät und überraschend an. Liegt aber auch teilweise an anderen Firmen die diese zu spät preisgeben. Würde hier das einführen eines Dailymeetings empfehlen. ZB: zusammengesetzt aus den Gruppen : Projektleitung, Hse, Bauleitung, QS, Einkauf, ca10-15 minuten täglich sollten volkommen ausreichend sein.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen sind Top es wird versucht sich gegenseitig zu helfen. Natürlich gibt es leute die nicht bessonders Teamfähig sind aber die gibt es in jedem Unternehmen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr schwierig zu beantworten kommt halt darauf an für welche Position man im Unternehmen angestellt ist. Ich Persönlich komme gut klar mit den Arbeitszeiten und der Reisedauer.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kommt auf den Vorgesetzten darauf an bzw. Auch auf das Stresslevel.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wahnsinnig Interessante Tätigkeiten. Man hat auch das gefühl etwas wichtiges zu machen in seinem Leben. Jeder braucht Strom. Ich habe hier sehr viel neues gelernt und es gibt noch viel mehr zu lernen.

Bewertung lesen
Anmelden