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Krankenhaus 
der 
Barmherzigen 
Schwestern 
Ried
Unternehmenskultur

Ried im Innkreis

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich nicht zu beanstanden, jedoch wird der Arbeitsaufwand mehr, daa Personal aber nicht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von "oben" lässt zu wünschen übrig - manchmal gibt es Informationen erst im Regionalblatt zu lesen, bevor sie bei Mitarbeitenden ankommt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Sympathie...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Regelmäßigkeit in der Arbeitszeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sind die vorgesetzten wenig greifbar, grundsätzlich wird nur beachtet, wer "laut" ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Arbeitsfeld ist interessant, leider ist selbständig denken NICHT erwünscht.

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