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Krankenhaus 
der 
Barmherzigen 
Schwestern 
Ried
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score59 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • KantineKantine
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • RabatteRabatte
    69%69
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es ist ein ansolut familienfreundliches Unternehmen und sehr flexibel in der Diensteinteilung auch wenn die Kinder noch klein sind! Viel Berständnis für die jeweiligen Lebenslagen in denen man sich befindet und individuelle Lösungen für etwaige Herausforderungen werden angeboten!
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Viele Angebote, die den Teamzusammenhalt fördern, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Feste für die Mitarbeiter, günstiges Mittagessen
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sicherer Arbeitsplatz, kurzer Arbeitsweg, tolles Team
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Gutes Team auf unserer station
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Kurzer Arbeitsweg.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unangenehmes männlich dominiertes Umfeld, obwohl zahlenmäßig mehr Frauen im Job sind.
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geringe Mitgestaltung der Dienste, keine Rücksicht auf Familie, Alter oder Krankheit
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Bezahlen fürs parken, viel stress
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tlw sind Entscheidungen nicht transparent,
Randberufsgruppen werden oft "vergessen"
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zunehmende Personalmangel und die Lücken werden nicht von DGKS besetzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, freie Parkplätze
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weniger hierarchisches Denken
Gleichwertigkeit der verschiedenen Berufsgruppen fördern
Gehälter und Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
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Das Unternehmen sollte umsetzen was es als Bild nach außen trägt.
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seinen Mitarbeitern zuhören, Wertschätzung und Lob aussprechen
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Keine Unterschiede zwischen den Ausbildungsberufen bzw. MA (FH/PFA) zu machen…alle sind im Pflegeberuf und haben (zukünftig bzw. nach ihrer Ausbildung) gesellschaftliche Aufgaben zu übernehmen; klare (offene) Kommunikation;
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Altersteilzeit wird ermöglicht.
3
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Wurden immer stets bevorzugt (im positiven Sinne). V. a. was Teilzeit-Arbeit, Arzttermine betrifft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Regelmäßigkeit in der Arbeitszeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


als Randberufsgruppe sind Weiterbildungsmaßnahmen eher schwierig, wenn man nicht zur breiten Masse wie der Pflege oder der Ärzteschaft gehört
3
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Im Unternehmen in der Verwaltung: keine Weiterbildungsmöglichkeiten (auch auf mehrmaliges Nachfragen nicht).
Selbstorganisation: wird gut ermöglich mit Bildungsteilzeit, flexiblen Arbeitszeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried als eher modern.
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